Se você se aproximar do seu chefe da maneira correta, eles podem até se oferecer como uma referência.
Você aperfeiçoou seu currículo e escreveu uma ótima carta de apresentação - e seus esforços renderam uma entrevista para um novo emprego. Enquanto isso é uma notícia emocionante, você pode estar se sentindo estressado por ter que pedir uma folga para participar da entrevista. Como você ainda não tem o novo emprego, faça o que puder para evitar ter que compartilhar as grandes novidades até que seja oficial - você não quer que sua oportunidade coloque em risco sua situação atual. Trabalhe dentro das políticas da sua empresa para aproveitar a folga; Se isso não funcionar, fale com seu chefe sobre sua entrevista.
Considere as opções para o tempo flexível. Você não é obrigado a informar o seu chefe que você está aplicando ou entrevistando para um trabalho em outro lugar, portanto, isso pode ser apenas uma questão de cortesia. Se você tiver tempo flexível ou dias pessoais, faça uma no dia em que tiver a entrevista. Ao contrário dos dias de férias, normalmente você pode ter dias de folga - aparentemente para cuidar de crianças doentes ou levar um pai idoso ao médico - então não se preocupe em tomar um com apenas um dia ou dois de antecedência .
Tome um dia doente. Espero que você esteja em boa situação e não tenha levado muitos dias de doença, então você pode tirar uma para a entrevista.
Programe a entrevista para antes ou depois do trabalho, para que você não tenha que se preocupar em perder tempo. Se você não puder agendar a entrevista cedo e nem tempo doente nem tempo pessoal estiverem disponíveis - ou sua entrevista vai tirar você da cidade por alguns dias seguidos - sua única opção pode ser conversar com seu chefe. .
Peça alguns minutos do tempo do chefe para se encontrar pessoalmente. Programe a reunião para uma hora do dia em que o chefe não esteja estressado demais. Se você sabe que o chefe se reúne com a diretoria autoritária toda terça-feira na 9, por exemplo, não peça uma reunião diretamente depois.
Agradeça ao chefe pela oportunidade de trabalhar com a empresa e conte-lhes algumas coisas sobre como trabalhar com eles. Se você está procurando outro emprego, provavelmente há uma lista de coisas que você não gosta sobre o trabalho atual - mas agora não é hora de se concentrar nelas. Você ainda não tem o novo emprego e quer que o chefe saiba que você aprecia seu trabalho atual e pretende manter boas relações com a empresa.
Diga ao chefe que você tem outra oportunidade que gostaria de explorar e forneça a hora e data específicas que você está solicitando. Em alguns casos, o chefe da vontade exige que você use seu tempo de férias para participar da entrevista. Embora ele provavelmente não fique feliz em ouvir suas notícias, se você ficar positivo e demonstrar gratidão, ele pode entender seu desejo de seguir em frente. Não especifique quanto mais você estará fazendo no outro trabalho ou quanto melhores as condições estarão lá - apenas forneça os fatos básicos.
Agradeça ao chefe pelo seu trabalho árduo e vontade de trabalhar com você para lhe dar uma folga.
dicas
- Se você trabalha em um escritório onde o tempo de todos é monitorado de perto, peça ao seu chefe uma nota por escrito informando que você recebeu a folga. Você pode mostrar a nota ao seu supervisor ou a outros colegas de trabalho, se necessário.
- Se você conversar com seu chefe e ele não lhe der a folga, converse com o possível empregador novamente e informe-o da situação. Peça uma entrevista no seu dia de folga, ou antes ou depois do trabalho. Manter uma atitude positiva sobre o seu empregador atual quando você fala com o potencial - ela também quer ver que você pretende manter boas relações com todos os lados.
