Conselheiros de admissão trabalham com potenciais alunos.
Enquanto você atravessa um campus universitário movimentado em um dia quente de primavera e testemunha estudantes tomando sol e estudando no gramado, você pode se perguntar como todos esses estudantes encontraram essa faculdade. Para muitos, um componente-chave para encontrar e selecionar o colégio era um importante administrador do ensino superior - o conselheiro de admissão. Os conselheiros de admissão trabalham para garantir que as instituições para as quais trabalham atraiam alunos. Eles também servem como gatekeepers, permitindo a inscrição apenas para candidatos de alta qualidade.
Manter laços com escolas secundárias
Para recrutar efetivamente novos alunos, os conselheiros de admissão constroem e mantêm relacionamentos com os administradores do ensino médio. Ao promover esses relacionamentos, eles aumentam suas chances de serem convidados para essas escolas e têm a oportunidade de vender suas faculdades ou universidades para os idosos inseguros de seu futuro. Permanecer em contato com os administradores da escola é vital para se conectar com os alunos que se encaixam nos critérios da faculdade.
Alcançar metas de registro
Para se manter à tona, as faculdades e universidades precisam atender às metas anuais de matrícula. Conselheiros de admissão devem trabalhar duro para atrair candidatos suficientes para alcançar esses benchmarks financeiramente vitais. Conselheiros de admissão devem vender suas escolas para potenciais alunos, incentivando-os a aplicar e se juntar às fileiras dos alunos que enchem o campus.
Capture o interesse com apresentações
Um dos principais objetivos dos conselheiros de admissão em faculdades é criar e apresentar apresentações envolventes que destacem os pontos fortes da escola e atraiam alunos em potencial. Porque eles podem ter apenas um curto período de tempo para atrair potenciais candidatos, essas apresentações devem ser estelares e persuasivas. Se eles não conseguirem atingir seu objetivo de captar o interesse dos alunos - que podem participar de dezenas de apresentações em universidades - os conselheiros de admissão podem não cumprir as metas de matrícula.
Avaliar ensaios
Muitas inscrições para faculdades exigem uma redação. É dever do conselheiro de admissão para ler e marcar esses ensaios. Como a qualidade dos alunos recrutados pela escola influenciará a capacidade da instituição de atrair estudantes de alta qualidade, os conselheiros de admissão devem ser guardiões críticos e cuidadosos, trabalhando diligentemente para avaliar com precisão a qualidade da redação. Eles devem ler atentamente os ensaios e permitir apenas a alguns candidatos selecionados o prazer de receber uma carta de aceitação.
2016 Salary Information for Postsecondary Education Administrators
Os administradores de educação pós-secundária obtiveram um salário médio anual de $ 90,760 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. No nível mais baixo, os administradores de educação pós-secundária obtiveram um salário percentual 25 de $ 66,730, o que significa que 75 ganhou mais do que esse valor. O salário percentual 75th é $ 126,750, o que significa que 25 por cento ganham mais. No 2016, as pessoas 180,100 estavam empregadas nos EUA como administradores de educação pós-secundária.
