Felicite sua colega quando ela for promovida
Ser reconhecido por seu trabalho árduo com uma promoção de emprego é uma das maiores recompensas que você pode Receber no trabalho, mas quando o seu colega de trabalho recebe uma promoção em vez de você, pode ser uma pílula difícil de engolir. As uvas ácidas no local de trabalho podem levar a conflitos de personalidade, portanto parabenize seu colega de maneira apropriada, mesmo que você esteja um pouco desapontado.
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As empresas notificam seus funcionários sobre as promoções de várias maneiras. Talvez o seu colega tenha falado sobre a promoção, o seu supervisor mencionou isso durante uma reunião ou você recebeu uma notificação por e-mail das notícias. As notícias podem ser um choque, especialmente se você estava esperando por uma promoção, mas reagir com a maior calma possível. Em um artigo do "New York Times" de 2009, o consultor John Beeson recomenda manter os seus comentários no mínimo até que você esteja calmo.
Parabéns
A maneira correta de se dirigir a um colega que recebeu uma promoção é oferecer seus parabéns. Mesmo que você sinta que é mais merecedor da promoção, ser parabenizante impede que as desavenças se desenvolvam no local de trabalho. Se você não está perto da pessoa, basta uma simples saudação "Bom trabalho" ou "Caminho a percorrer", mas se você trabalhar de perto com a pessoa, faça parabéns e felicidades; por exemplo, "Você merece e sei que fará um ótimo trabalho". Mesmo que você não se sinta feliz pela pessoa, preste suas homenagens - especialmente se agora você estiver respondendo ao seu antigo colega.
Ações
Embora as pessoas gostem de parabéns pessoalmente, você também pode enviar um e-mail para sua pessoa. saudações se for mais conveniente. Algumas pessoas oferecem parabéns por meio de ações, como comprar um cartão, flores ou pagar pela próxima corrida de café. Se você não tiver tempo de visitar uma loja para selecionar um cartão de felicitações, considere um cartão eletrônico ou cartão imprimível, que pode iluminar o dia de alguém. Esses tipos de parabéns podem fazer com que sua saudação se destaque.
Próximos Passos
Se você estava concorrendo à promoção, mas não a recebeu, peça uma reunião com seu chefe para receber uma explicação. Consultora de gestão Jane Goldner para o "New York Times" não usar a reunião para reclamar e adivinhar a decisão do gerente. Em vez de perguntar por que você não recebeu a promoção, pergunte como você pode ser o melhor candidato para a próxima rodada de promoções. Aprender como você pode melhorar seu trabalho transmite a mensagem de que você leva seu trabalho a sério e quer se destacar. A Bloomberg Businessweek recomenda superar o desprezo percebido rapidamente e focar no seu trabalho.
