Aprenda com suas rejeições de emprego.
Rejeições de emprego podem ser extremamente decepcionantes, especialmente quando a rejeição é para um trabalho que você quer. Segundo o "US News & World Report", as razões mais comuns para a rejeição incluem vários candidatos qualificados, o gerente de contratação pode pensar que sua personalidade não é uma boa opção ou o gerente de contratação comete erros. Seu currículo também pode ter sido selecionado para as palavras-chave do trabalho, que você não tinha. Se você ainda acha que se encaixa bem na posição, é possível se inscrever novamente.
Contato
É provável que, se você estiver se candidatando novamente para um emprego após a rejeição, já tenha conversado com um recrutador ou alguém em recursos humanos no passado. Entre em contato com essa pessoa e deixe-a saber que você estará reaplicando para a posição. Se a empresa ainda estiver interessada, estará aguardando seu currículo. Você também pode encontrar um contato interno na empresa para recomendá-lo. De acordo com a "Forbes", uma das maneiras mais eficazes de chegar ao topo da pilha de currículos é encontrar alguém dentro da empresa para lhe recomendar.
Analisar
Analise a descrição do trabalho. Procure por palavras-chave que identifiquem quais habilidades estão procurando para se adequarem à posição. Os sistemas de rastreamento de candidatos, ou ATS, ajudam a pré-selecionar os candidatos a um emprego usando palavras-chave e frases. Quando você envia seu currículo eletronicamente, muitas empresas o veicularão pelo ATS para verificar se ele corresponde às palavras-chave e frases corretas. Localize essas palavras antes de enviar sua inscrição novamente.
CV
Atualize seu currículo usando as palavras-chave. De acordo com The Ladders, um serviço de correspondência de empregos para profissionais, você deve ajustar seus resumos executivos e listas com marcadores das principais habilidades e realizações para incluir essas palavras-chave e frases. Na maioria dos casos, isso é o suficiente para que seu currículo seja adicionado ao pool de candidatos quando um recrutador examinar inicialmente seu currículo. Se a palavra-chave for "conciliação de conta", inclua isso em sua lista de habilidades se você tiver experiência nessa área.
Carta de apresentação
Reescreva sua carta antes de enviar seu currículo. De acordo com o site de carreiras executivos do Wall Street Journal, a pior coisa que pode acontecer é que o mesmo recrutador leia a carta de apresentação original uma segunda vez. Escreva uma nova carta explicando que você aplicou anteriormente e você ainda quer o trabalho. Destaque as novas habilidades que você adquiriu desde a última vez que aplicou e explique por que você se sente o melhor candidato.
