A Administração De Obras É Uma Boa Carreira Para Entrar?

Autor: | Ultima Atualização:

O Bureau de Estatísticas do Trabalho observou que dois terços dos gerentes de construção eram autônomos em abril de 2012.

Gerentes de construção supervisionam o desenvolvimento de projetos de construção pública, comercial e residencial, incluindo orçamento e supervisão de funcionários. Longana, a proprietária da construtora Roxanne Rivera observou em um artigo de setembro de 2010 no "The New York Times" que as mulheres com uma ética de trabalho, que estabelecem limites e ganham respeito, podem ter sucesso em um mundo tradicionalmente dominado por homens. Um diploma de bacharel em construção ou um grau de associado com experiência na indústria são requisitos comuns do empregador se você não iniciar o seu próprio negócio

Alto Salário

Salário alto é positivo quando se considera uma carreira como gerente de construção. O salário médio anual para o trabalho foi de US $ 83.860 em 2010, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Esse valor pode variar significativamente com base no fato de você trabalhar para um empregador ou operar seu próprio negócio, mas fornece motivo para entrar em um campo que as mulheres cada vez mais acham atraente. O tamanho da sua empresa e a disponibilidade de projetos na área afetam também o pagamento.

Oportunidades de trabalho

O setor de construção em geral tende a oferecer um alto grau de estabilidade e crescimento no emprego. Entre atualizações de infraestrutura da comunidade e novos projetos de construção, os projetos de construção estão sempre em andamento. Além disso, o ciclo de propriedades públicas, comerciais e residenciais passa por exigências de renovação ao longo do tempo. Dada a alta demanda por obras, os gerentes de construção também estão em demanda. O departamento de estatísticas do trabalho projetou uma taxa de crescimento para os gestores de 17% de 2010 a 2020. Ele também observou que os requisitos se tornaram mais rigorosos e aqueles com diploma de bacharel têm melhor chance de cargos de gerente durante esse período. Os programas das faculdades estão buscando cada vez mais candidatos do sexo feminino para programas de gerenciamento de construção para ajudar a preencher a lacuna de gênero no campo.

Pressão

O gerenciamento da construção não é o campo para você se você apertar sob a menor pressão. As mulheres, especialmente, de acordo com Rivera, precisam provar sua coragem em um ambiente onde os homens ainda podem duvidar de suas habilidades para liderar. Assim como a fundação de um prédio apoia seu desenvolvimento, o gerente apóia sua equipe e seus clientes no desenvolvimento do projeto. A conclusão de um projeto no prazo e dentro dos requisitos orçamentários é uma fonte constante de estresse. Você não precisa apenas atender às necessidades do cliente, mas também ao do seu empregador ou da empresa. Coordenar mão-de-obra, equipamentos e suprimentos de maneira eficiente é parte da rotina do dia-a-dia. Você também precisa estar familiarizado com códigos de zoneamento e outras leis de construção na comunidade estadual e local.

Local de trabalho

O setor de construção é conhecido por seu local de trabalho móvel. Enquanto você pode ter um escritório para o seu negócio ou trabalhar em um escritório do empregador, a quantidade de tempo que você gasta lá pode ser mínima. O horário do escritório é geralmente para planejar, fazer ligações e se preparar para o trabalho do projeto. Grande parte do tempo do gerente é gasto em locações em escritórios móveis. Em comunidades menores, você pode viajar para grandes projetos e ficar longe de casa por semanas ou meses também. Isso pode ser especialmente desafiador para uma mulher tentando equilibrar uma carreira com responsabilidades familiares. Nos locais de trabalho, o ruído combinado com detritos voadores e poeira também pode servir como perigos.

Informação salarial para gerentes de construção

Os gerentes de construção obtiveram um salário médio anual de $ 89.300 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os gerentes de construção obtiveram um salário percentil de US $ 68.050, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é $ 119.710, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 403.800 pessoas estavam empregadas nos EUA como gerentes de construção.