Use suas mãos e veja os resultados do seu trabalho.
Para um trabalho de manutenção geral, você precisa ser uma Jill-of-all-trades. Empregos de manutenção geralmente envolvem tudo, desde sistemas elétricos para encanamento e reparos mecânicos. Você resolverá problemas e diagnosticará a origem da dificuldade antes de corrigi-la. A principal idéia que você quer passar em uma entrevista de emprego é que você é capaz de usar muitos chapéus, encontrar soluções e fazer reparos. Uma vez que você os tenha convencido de suas habilidades técnicas, permita que os recrutadores saibam que você pode lidar com todos os outros aspectos do trabalho também.
Fale-me sobre você
Esta é uma pergunta que você vai ouvir em quase todas as entrevistas, independentemente do setor. No seu caso, no entanto, você quer falar sobre como sempre gostou de sujar as mãos e como você era a garota que gostava de desmontar as coisas e colocá-las de volta. Não use essa pergunta para refazer o que está no seu currículo. Em vez disso, fale sobre o primeiro rádio que você consertou e como você seguiu seu pai quando ele precisou de ajuda para consertar o encanamento ou colocar um novo teto. Deixe o recrutador ver como você entrou no negócio e quanto você gosta de seu comércio.
Quais ferramentas você tem experiência em usar?
Faça sua pesquisa antes de ir para a entrevista para ter uma boa idéia de que tipo de equipamento você vai usar neste trabalho. Fale sobre as ferramentas gerais com as quais você se sente mais à vontade, como chaves inglesas e chaves de fenda. Relate a experiência específica que você teve com canos de encanamento e medidores elétricos. Fale sobre o treinamento que você teve na leitura de projetos e como você consertou tudo, desde uma peça solta na cozinha até uma janela.
Você trabalha melhor sozinho ou em equipe?
Um trabalhador de manutenção precisa ser capaz de trabalhar sozinho e frequentemente como parte de uma equipe, portanto, você deve ser cuidadoso com essa questão. Fale sobre como você ama a autonomia do trabalho e pode trabalhar no seu próprio ritmo para cumprir os prazos. Vá em frente sobre as pessoas que você conheceu na indústria e como você gosta de sua companhia. Explique sua ideia de uma perfeita semana de trabalho - fazer muitos trabalhos por conta própria e trabalhar em estreita colaboração com uma equipe em trabalhos maiores. A resposta mais sábia é que o trabalho de manutenção oferece o melhor dos dois mundos.
Por que eu deveria contratar você?
O recrutador viu suas qualificações e você falou sobre sua destreza e experiência com uma variedade de ferramentas e equipamentos. Agora é a hora de impressioná-la com suas habilidades sociais - aqueles atributos que você não pode aprender na escola. Relate como você nunca perdeu um dia de trabalho nos últimos cinco anos para ilustrar sua confiabilidade. Fale sobre como você passou alguns anos administrando sua própria empresa, para que você saiba o valor de cada hora e entenda por que ela, como proprietária ou gerente, passa. Discuta sua capacidade de entender as direções e como você se dá bem com todos os tipos de pessoas, desde seus colegas de trabalho nas trincheiras até os inquilinos do prédio.
2016 Informações sobre Salários para Trabalhadores Gerais de Manutenção e Reparo
Trabalhadores gerais de manutenção e reparo obtiveram um salário médio anual de $ 36,940 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os trabalhadores de manutenção geral e reparo obtiveram um salário percentual 25 de $ 28,180, o que significa que 75% ganhou mais do que esse valor. O salário percentual 75th é $ 48,520, o que significa que 25 por cento ganham mais. Na 2016, as pessoas da 1,432,600 estavam empregadas nos EUA como trabalhadores gerais de manutenção e reparo.
