Não desista de si mesmo por causa de uma carta de rejeição do trabalho.
Não há problema em ficar desanimado, zangado ou desapontado quando você recebe a temida carta de rejeição de emprego "obrigado, mas não, obrigado" pelo correio. Não analise demais o "porquê" da rejeição, porque é improvável que você conheça o motivo exato. Depois de ter tido algum tempo para pensar e lidar com a sua reação emocional - talvez tratar-se de alguma terapia de varejo - reserve um tempo para escrever para a pessoa que lhe enviou a carta. Respondendo da maneira correta pode levar a consideração para aberturas futuras ou, pelo menos, estabelecer uma conexão de rede em seu campo, portanto, mantenha sua carta de resposta elegante e profissional.
Leia a carta completamente para entender completamente o que ela diz. Então reserve. Não responda de imediato, porque as suas emoções estão provavelmente em turbulência e você precisa de tempo para processar a rejeição. Chore, vá às compras, converse com um amigo, assista a um filme ou qualquer outra coisa que o ajude a desestressar e desabafar sua frustração.
Escreva uma carta para a mesma pessoa que lhe enviou a carta de rejeição. Comece agradecendo-lhe pelo tempo e por considerá-lo para o cargo. Não há problema em dizer que você está desapontado por não ter conseguido o emprego, mas mantenha sua resposta livre de emoção ou negatividade. Não expresse raiva ou diga algo do qual possa se arrepender depois, como "Não acredito que você não me escolheu" ou "Sei que fui o melhor candidato para o cargo". Resumindo: Eles não selecionaram você, então, em suas mentes, você não era a melhor escolha. Sua carta não vai mudar isso, mas uma resposta inadequada pode reafirmar que eles tomaram a decisão certa ao não contratar você.
Peça feedback. Isso não é o mesmo que perguntar "Por que não consegui o emprego?", O que soa choroso. Em vez disso, diga ao gerente de contratação ou recrutador ao qual você está escrevendo que você valoriza a opinião dele. Peça suas sugestões sobre como você poderia melhorar suas técnicas de entrevista, seu conjunto de habilidades ou outras áreas que o tornariam um candidato mais forte no futuro.
Feche sua carta, repetindo sua apreciação pelo tempo e consideração do destinatário. Se você ainda está interessado na empresa, mencione que gostaria de ter em mente as oportunidades futuras.
Ponta
- Lembre-se que esta carta precisa ser tão correta e profissional na aparência quanto uma carta de apresentação ou qualquer outra correspondência relacionada ao trabalho.
