Como Melhorar As Competências Pessoais

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A autoconfiança é considerada uma competência

As competências pessoais são características e habilidades pessoais que afetam seus resultados no local de trabalho e na vida. De acordo com a Faculdade de Direito da Universidade da Pensilvânia, as competências pessoais incluem autoconhecimento, motivação, habilidades de relacionamento e confiança. A soma dessas habilidades é um bom indicador de que você será bem-sucedido como gerente ou como funcionário. Existem maneiras de aumentar suas competências e ajudá-lo a criar uma fórmula para o sucesso em praticamente qualquer coisa que você tente fazer.

Identifique as competências que você tem atualmente. Anote-as e trabalhe para fortalecê-las. Por exemplo, se você tem excelentes habilidades de relacionamento, tente construir sobre isso. Seja amigável com aqueles que você não conhece. Faça algo legal para um estranho. Participe do trabalho voluntário para os sem-teto. Encontre maneiras de melhorar as habilidades que você já possui.

Faça uma lista das habilidades que você gostaria de adquirir ou desenvolver. Por exemplo, se você quiser aumentar sua autoconfiança, aprenda a se aceitar como você é. Felicite-se pelos seus sucessos e ajude os outros. Estabeleça metas para desenvolver essas habilidades e fique com elas. Sempre haverá espaço para melhorar suas habilidades, mas trabalhe na adição de novas também.

Inscreva-se em aulas e seminários para ajudá-lo a desenvolver suas competências pessoais. Dois exemplos são comunicação e ética. Esteja sempre aberto para melhorias pessoais, não importa a sua idade.

Mantenha uma atitude positiva e continue avançando. Manter-se motivado durante uma tarefa aumentará sua autoconfiança e proporcionará uma maior auto-estima, que será transferida para todas as áreas de sua vida.

Procure novas oportunidades e tome iniciativas. Muitas vezes, você aprende melhor fazendo isso.

Comprometa-se com um programa em uma escola de desenvolvimento de carreira. Muitas aulas estão disponíveis on-line para sua conveniência. Um conselheiro de carreira treinado pode estar disponível para ajudá-lo a decidir sobre as melhores classes para ajudar a torná-lo mais comercializável para os empregadores. Escolha entre uma variedade de programas, incluindo negócios, marketing, justiça criminal e tecnologia.