Embora você ganhe mais dinheiro trabalhando horas extras, você também deve mais impostos.
Seu empregador é obrigado por lei a pagar 1,5 vez a sua taxa por hora para qualquer tempo você trabalha mais de 40 horas em uma semana de trabalho. Embora você receba um bônus por hora por trabalhar horas extras, você deve pagar impostos sobre esses salários, o que geralmente excederá o valor que você reteve de um salário normal. A Receita Federal tributa sua renda por uma porcentagem; quanto mais renda você ganhar, mais imposto de renda você deve.
Obtenha Circular E no site da Receita Federal. Este livreto é usado pelo seu empregador para calcular suas retenções de imposto de renda, que incluem impostos federais, da Previdência Social e do Medicare.
Calcule seu salário bruto semanal multiplicando sua taxa horária normal pelas 40 horas iniciais em que trabalhou para determinar seu pagamento regular e multiplicando suas horas extras em 1,5 vezes sua taxa horária. Adicione seu pagamento regular ao pagamento de horas extras para determinar seu pagamento bruto semanal. Por exemplo, se você ganhar US $ 30 por hora e trabalhar 50 horas em uma única semana, seu pagamento regular será de US $ 1.200 ou US $ 30 multiplicado por 40. O pagamento de horas extras é US $ 300 ou US $ 30 multiplicado por 10. O total do pagamento bruto semanal é de US $ 1.500. US $ 1.200 mais US $ 300.
Multiplique sua remuneração bruta semanal pela alíquota do Seguro Social, que é de 6,2%, de 2012. Usando o exemplo anterior, seu imposto de seguridade social é de US $ 93 ou US $ 1.500 multiplicado por 6,2%. Multiplique seu pagamento bruto semanal pela taxa de imposto do Medicare, 1,45%. Se o seu pagamento bruto semanal for de $ 1.500, o imposto do Medicare é de $ 21.75, ou $ 1.500 multiplicado por 1.45 por cento.
Subtraia os seus subsídios do seu rendimento para determinar o seu rendimento tributável. Subsídios são uma parte não tributável de sua renda. Se você não sabe quantas permissões ou o estado civil você reivindicou no Formulário W-4, pergunte ao departamento de recursos humanos do seu empregador. A partir de 2012, o subsídio de retenção para cada subsídio reivindicado no Formulário W-4 é de US $ 73,08 para funcionários pagos semanalmente e US $ 146,15 para aqueles pagos quinzenalmente. Usando o exemplo anterior, se você reivindicar duas permissões e for pago semanalmente, seu subsídio de retenção será de US $ 146,16 ou US $ 78,08 multiplicado por 2. Sua renda tributável é US $ 1.353,84 ou US $ 1.500 menos US $ 146,16.
Use a "Tabela de Método de Porcentagem" na Circular E para determinar seu imposto de renda. Você deve corresponder ao período da folha de pagamento e ao status de arquivamento na tabela apropriada. Continuando o exemplo, se você é solteiro, alega duas permissões, é pago semanalmente e tem uma receita tributável de US $ 1.353,84, sua renda cai dentro de "US $ 93,60 mais 25% de qualquer coisa acima de US $ 721". Para calcular esse valor, subtraia os US $ 721 da sua renda tributável, que é US $ 632,84, ou US $ 1.353,84 menos 721. Multiplique esse valor por 25%, que é US $ 158,21, ou US $ 632,84 multiplicado por 12%. Acrescente US $ 158,21 a US $ 93,62, o que mostra que o imposto de renda federal é de US $ 251,83.
Adicione sua Previdência Social, Medicare e o imposto de renda federal juntos para determinar seu imposto total. Com salários semanais de US $ 1.500, seu imposto total é de US $ 366,58, ou US $ 93 mais US $ 21,75 mais US $ 251,83. Seu pagamento a ser pago será de US $ 1.133,42, ou US $ 1.500 menos US $ 251,83.
