Os construtores muitas vezes terceirizam com eletricistas em vez de mantê-los na equipe.
Os subcontratados basicamente realizam trabalho por uma quantia de dinheiro contratada. Eles não são funcionários e nem sempre conseguem um salário previsível e benefícios extras. Por outro lado, eles geralmente escolhem os trabalhos que realizam, quanto cobram e como devem ser tratados os pagamentos.
Parcelas
Em seu contrato de trabalho, os subcontratados podem aceitar pagamentos parcelados. Isso geralmente é feito para trabalhos grandes que duram várias semanas. O subcontratado pode insistir em que uma porcentagem seja paga pelos custos do material da capa. Outros pagamentos podem ser atrelados a benchmarks de produtividade a cada semana, duas semanas ou mês. A parcela final é normalmente paga após o cliente assinar o trabalho
Por peça
Os subcontratantes também podem trabalhar por peça, o que significa que são pagos por cada trabalho que completam. Por exemplo, um subcontratado que instala portas para um construtor será pago por cada porta que for pendurada com sucesso, ou um cabeleireiro poderá ser pago por cada corte de cabelo que ela fizer. Quando pagos pela peça, os subcontratantes geralmente preferem ser pagos com frequência, às vezes diariamente ou uma vez por semana.
Montante
Dependendo do escopo do contrato, o subcontratado pode concordar em aceitar um pagamento único quando o trabalho está concluído. Como um subcontratado deve cobrir todos os custos associados ao trabalho antes de receber o pagamento, esperar por um contrato de pagamento único pode criar dificuldades financeiras para o subcontratado. Além disso, pode se tornar um problema maior quando o cliente se recusa a pagar, seja porque está insatisfeito com o produto final ou se não tem mais dinheiro. Ou, pode acontecer que o cliente pague ao contratante geral, mas o contratante geral se recuse a pagar ao subcontratado. Um subempreiteiro tem recursos legais, incluindo a apresentação de um penhor contra a propriedade do cliente - normalmente chamado penhor do mecânico - e levando o cliente ou o contratante geral ao tribunal, dependendo do tipo de trabalho que você realizou. Mas esses caminhos levam tempo e custam dinheiro também. Clientes experientes incluem cláusulas contratuais que renunciam ao direito do subcontratado de processá-las, certificando-se de que o subcontratado só vai atrás do empreiteiro geral se ele não for pago.
Contratos de pagamento
Independentemente do tipo de trabalho, grande ou pequeno, você está concluindo para um cliente, sempre obtenha um contrato assinado que explique o escopo exato do trabalho, o valor do pagamento e com que frequência você deve ser pago. Mesmo se você tiver um relacionamento de longa data com um cliente, o contrato lhe dará proteção se o cliente começar a pedir trabalho adicional sem pagamento adicional ou quiser esperar até que o trabalho termine para pagar quando você preferir prestações semanais. Se você costuma realizar o mesmo trabalho regularmente, como cortar a grama ao redor de uma empresa toda semana, feche o contrato, dizendo que os termos permanecem em vigor indefinidamente ou até que o contrato seja encerrado por qualquer uma das partes. Isso lhe dá a proteção necessária para garantir que você seja pago sem precisar fazer um novo contrato a cada semana.
