Não se deixe intimidar pela competição em uma entrevista aberta
Entrevistas abertas são técnicas que as empresas podem usar quando estão procurando preencher rapidamente várias posições. Essa técnica pode ser usada quando uma cadeia de fast food ou uma loja de varejo está abrindo uma nova saída. Muitas vezes, esses cargos são para cargos de nível de entrada que a empresa pode razoavelmente esperar para preencher com o ensino médio ou diplomados em grau de associado à procura de seu primeiro emprego.
Não Pré-Seleção
A primeira coisa a saber sobre uma abertura Entrevista é que não há processo de pré-seleção e não é necessário marcar hora. Você não precisa enviar um currículo antes do tempo e esperar por uma chamada. Basta aparecer no site no dia em que a entrevista aberta está sendo realizada, e você está quase garantido para ser visto, desde que você esteja no horário e não haja muitos candidatos. Esses eventos geralmente são realizados por ordem de chegada:
Várias rodadas
Espere várias rodadas de entrevistas durante uma entrevista aberta, desde que você seja um candidato bem-sucedido. No início, você pode ser visto como parte de um pequeno grupo de candidatos entrevistados por um gerente. Se você passar por essa rodada, pode ser solicitado que você preencha uma pesquisa ou se encontre individualmente com um executivo um pouco mais sênior. Algumas entrevistas abertas podem ter um processo de terceira rodada onde você é entrevistado por um painel. Algumas empresas realizam segundas e posteriores rodadas no mesmo dia; outros podem pedir-lhe para participar de um site diferente em um dia diferente se você seguir em frente.
Questões mais difíceis
As perguntas que você fizer serão mais difíceis, quanto mais altas forem as rodadas. Em sua primeira rodada, você provavelmente será solicitado a descrever a si mesmo e sua carreira até agora, e falar um pouco sobre o que lhe interessa. Esta rodada é sobre eliminar candidatos que têm habilidades sociais pobres ou que são, obviamente, um ajuste ruim para o trabalho. Como muitos dos tipos de trabalhos selecionados pela entrevista aberta são para atendimento ao cliente, uma maneira agradável é fundamental. Rodadas subseqüentes da entrevista aberta significam mais perguntas sondando onde você é solicitado a falar sobre experiências profissionais específicas, ou você recebe situações hipotéticas.
Venha Preparada
Porque não há pré-triagem, e a empresa não tem Para ter mais interesse em você do que qualquer outro candidato que aparecer, a primeira impressão que você der em uma entrevista aberta é crucial. Chegue um pouco cedo e vista-se imaculadamente e esteja bem preparado. Traga várias cópias do seu currículo em papel de alta gramatura e folhas separadas com suas referências profissionais. Cumprimente todos de maneira calorosa e profissional, faça muito contato visual e transmita entusiasmo sobre a oportunidade.
