A aposentadoria pode significar mais tempo para o golfe, mas não necessariamente vem com uma pensão.
Pensões e aposentadorias não são apenas para seus avós. Embora você possa estar certo de que deseja se aposentar, não tem uma pensão garantida. As pensões são normalmente oferecidas em empregos específicos, como na profissão docente, como uma vantagem de um trabalho do governo ou do setor privado. Entenda como uma pensão se ajusta à sua aposentadoria prolongada para planejar melhor os próximos anos
Definições
A aposentadoria é quando você opta por parar de trabalhar. Muitas vezes é comemorado com uma grande festa como você vai para a terra de golfe e almoço. As pessoas geralmente trabalham após a aposentadoria como consultores, professores substitutos ou em apresentações de curto prazo que os interessam ou ajudam a pagar as contas. É uma chance de continuar a ganhar dinheiro, manter-se atualizado com o pensamento atual e permanecer ativo. Uma pensão, por outro lado, é uma quantia definida de dinheiro pago a você quando você se aposenta, que você ganhou trabalhando por um período específico de tempo. Sua empresa ou sindicato baseia o valor que você recebe na aposentadoria em quanto tempo você trabalhou em um trabalho, sua remuneração e outros fatores. Quando você começa a sacar sua pensão quando se aposenta, normalmente pode tomá-la como uma quantia fixa ou uma mensalidade.
Fundamentos de pensão
Uma pensão é chamada de benefício definido porque lhe dá direito a receber uma quantia específica. Geralmente é indicado como um cálculo da fórmula do plano. Por exemplo, você pode receber 1,5% do seu salário médio nos últimos oito anos de trabalho por ano em que trabalhou na empresa. Menos frequentemente, o plano de benefício definido indica um valor específico em dólar, como US $ 750 por mês. Os benefícios definidos no plano são protegidos por seguro federal. Quando você recebe sua pensão, ela é tributada em nível federal; alguns estados também cobram todo o dinheiro da pensão que você recebe.
Planejamento
O planejamento antecipado é uma parte crítica de uma boa aposentadoria. Uma pensão é uma ave rara; cerca de 20% dos funcionários recebem uma pensão nos dias de hoje, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA. Examine os planos 401 (k) e outros planos de contribuição definidos oferecidos pelo seu trabalho; Estes são métodos de economizar dólares por conta própria. Sua empresa pode igualar os fundos que você guarda, o que é dinheiro grátis para sua aposentadoria. Além disso, avalie os benefícios dos diversos acordos de aposentadoria individuais disponíveis em muitas fontes, incluindo corretores. Investir em um IRA oferece benefícios fiscais para você agora ou quando você usa o dinheiro para se aposentar.
Começar cedo
Quanto mais cedo você começar a economizar, melhor, já que a economia inicial leva mais vantagem dos juros compostos. Salvar em seus 20 e 30 anos pode parecer difícil se você está comprando uma casa ou começando uma família, mas é muito menos doloroso do que começar a planejar quando você está em seus 40 ou 50 anos. Planeje sabiamente, no entanto. Veículos de investimento voltados especificamente para a aposentadoria, como IRAs e 401 (k) s, têm limites de idade que restringem o acesso até a idade de aposentadoria geral. Ao se preparar para a aposentadoria, especialmente se você tiver a sorte de considerar se aposentar mais cedo, verifique se o seu investimento na aposentadoria leva em consideração sua idade à aposentadoria.
