Transforme em um excelente currículo para se destacar da multidão.
O objetivo é que a seção no topo do seu currículo seja projetada para atrair a atenção dos recrutadores e dar a eles uma boa razão para continuar lendo. Um objetivo mal escrito pode significar que seu currículo atinge o arquivo circular. Erros ortográficos, gramática incorreta e generalizações maçantes não têm lugar em um objetivo vencedor para um novo trabalho.
Seja específico
Cada currículo enviado deve ter seu próprio objetivo específico. Recrutadores sabem quando estão em uma lista de acertos e recebem o mesmo currículo que todos os outros da cidade. Eles estão procurando por criatividade e originalidade, razões pelas quais devem continuar lendo, e um objetivo direcionado é o modo de atrair sua atenção. Use o nome da empresa e o cargo exato que você está buscando no objetivo. Tome pelo menos uma frase para deixar o recrutador saber que você sabe quem é a empresa e que você sabe exatamente o que ela precisa - você.
Use palavras-chave
Antes mesmo de o seu currículo chegar às mãos de um gerente de contratação, ele geralmente precisa passar por um detector de spam de software. Os recrutadores não querem necessariamente ver todos os currículos enviados em resposta a um anúncio. A maioria dos candidatos não será qualificada, de qualquer forma. Para evitar a leitura de páginas e páginas de documentos inúteis, eles usam filtros de software projetados para procurar palavras-chave que são usadas no anúncio ou que são necessárias para o candidato ter para o trabalho - assim, o nome das palavras-chave. O objetivo é o lugar ideal para carregar palavras-chave. Por exemplo, se um anúncio exigir diligência, paciência e comprometimento de funcionários em potencial, não se esqueça de incluir essas mesmas palavras em seu objetivo. Polvilhe-os em sua carta de apresentação e retome também.
Pesquisa
Além de palavras-chave, você quer apimentar os objetivos com informações que você encontrou através da pesquisa. Confira a declaração de missão para a empresa primeiro, para ver se é realmente o tipo de lugar onde você quer trabalhar e, em segundo lugar, para incorporar algumas das mesmas palavras em seu próprio objetivo. Então você pode dizer a um recrutador: “veja como somos compatíveis”. Procure descrições de cargos no site da empresa, além da descrição que eles postaram nos anúncios de ajuda desejada. Pegue qualquer informação adicional que você puder para atrair a atenção para seu currículo.
Venda
O objetivo tradicional não é mais considerado útil quando pessoas de negócios estão acostumadas a obter as informações necessárias em caracteres 140 ou menos. Em vez de dizer que o seu objetivo é conseguir um emprego como gerente de projeto, use o espaço para se vender como o melhor gerente de projetos da Terra. Você pode chamá-lo de um objetivo ou chamá-lo de um perfil, mas escrevê-lo usando palavras de ação que se aplicam ao seu mercado. Você é a mercadoria e o recrutador é o cliente: venda você mesmo.
