Os gerentes de risco protegem os ativos financeiros de organizações de saúde.
À medida que a área da saúde se torna cada vez mais complexa, organizações de saúde acrescentaram gerentes de risco para mitigar os riscos internos e externos à organização. Os gerentes de risco são profissionais de saúde administrativos que desempenham um papel importante na proteção da organização e de seus ativos, para que a organização possa permanecer focada na prestação de serviços de saúde de qualidade. O Bureau of Labor Statistics informa que quase 73% dos atuais gerentes de saúde são mulheres, tornando-se uma excelente opção de carreira para mulheres que desejam se engajar nos setores de negócios e de saúde. Com um crescimento constante e mudanças constantes na indústria de cuidados de saúde, este campo deverá oferecer uma abundância de oportunidades de emprego no futuro.
Tarefas de Trabalho
As funções de trabalho de um gestor de risco variam com base no tipo de cuidados de saúde configuração. No entanto, os deveres típicos de um gerente de risco de saúde incluem a análise dos riscos financeiros para uma organização, planejamento de recuperação de desastres, gerenciamento de incidentes de emergência, segurança e proteção do local, segurança do paciente, identificação da cobertura de seguro exigida e avaliação contínua dos riscos potenciais. organização devido a erros de roubo, fraude e médico ou dentista. Os gerentes de risco geralmente têm responsabilidades relacionadas à conformidade com regulamentos e estatutos emitidos por órgãos diretivos e assistência na manutenção de padrões se o local de trabalho for credenciado.
Definição de trabalho
Os gerentes de risco de assistência à saúde podem trabalhar em uma grande variedade de ambientes, inclusive privados. Práticas médicas, hospitais, instalações de cuidados a longo prazo e companhias de seguros. Os gerentes de risco não fornecem serviços diretos de atendimento ao paciente, mas normalmente dividem seu tempo entre escritórios administrativos e áreas clínicas. Os gerentes de risco interagem com pacientes, funcionários, administradores de clínicas e fornecedores externos. A viagem entre os locais de prática pode ser necessária
Requisitos de Educação e Experiência
Os requisitos educacionais e de experiência variam de acordo com o tamanho da organização, a complexidade da posição e a classificação geral na hierarquia da organização. Os gerentes de risco podem ter um diploma de bacharel ou mestrado em administração de negócios ou de saúde, saúde pública, enfermagem ou direito, pois todos esses campos têm elementos relacionados à prática do gerenciamento de risco. Várias faculdades dos EUA oferecem programas de graduação e certificação em gerenciamento de risco de assistência médica. Os gestores de risco em ambientes de seguro de saúde podem funcionar em um papel atuarial, o que requer um diploma em ciências atuariais e aprovação de um exame de certificação. Uma vasta experiência em um papel relacionado pode ser suficiente para atender aos requisitos de algumas posições. Os gerentes de risco podem ser certificados pela Sociedade Americana de Gerenciamento de Risco de Assistência Médica.
Salário
O Bureau of Labor Statistics informou que o salário médio anual de 2010 para gerentes de serviços médicos e de saúde era de $ 84.270. Os requisitos educacionais para a posição e o tamanho do fator organizacional no salário real oferecido
2016 Informações sobre salários para médicos e gerentes de serviços de saúde
Médicos e gerentes de serviços de saúde receberam um salário médio anual de $ 96.540 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os gerentes de serviços médicos e de saúde obtiveram um salário percentil de US $ 73.710, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 127.030, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 352.200 pessoas estavam empregadas nos EUA como gerentes de serviços médicos e de saúde.
