Como Rejeitar Uma Oferta De Emprego Por Telefone

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É importante não queimar pontes ao rejeitar uma oferta de emprego.

Quando um empregador lhe oferece um emprego na empresa, é uma cortesia comum deixar ele sabe se você pretende aceitar a posição. Se você não começou a trabalhar oficialmente no cargo, rejeitar a oferta de emprego é simples. Se você já tiver assinado um contrato de trabalho, revise os termos do contrato para ver se há alguma penalidade por rejeitar a oferta depois de aceitá-la.

Evite esperar para informar ao empregador que você está rejeitando a oferta. Quanto mais rápido você permitir que o empregador conheça suas intenções, mais rápido ele poderá contratar alguém para ocupar o cargo.

Peça para falar com o gerente de contratação responsável por lhe oferecer o emprego, em vez de repassar sua mensagem a um terceiro.

Evite rejeitar a oferta de emprego deixando uma mensagem de correio de voz. Se você receber o correio de voz do gerente de contratação, não há problema em deixar uma mensagem pedindo para ele entrar em contato com você. No entanto, não declare no correio de voz que você está ligando para rejeitar a oferta de trabalho.

Agradeça ao gerente de contratação por considerar você para a oportunidade de trabalho. Aconselhe-o que você não será capaz de aceitar o cargo. Sinta-se à vontade para lhe oferecer uma razão para rejeitar o trabalho; você não é obrigado a lhe dar uma razão, mas dar uma boa razão ajuda. Isso é especialmente verdadeiro se você quiser que ele o considere para emprego novamente.

Aconselhe o gerente de contratação se estiver interessado em um futuro emprego. Por exemplo, você pode ter alguns problemas pessoais que impedem que você aceite o trabalho imediatamente. Talvez você queira que ele reconsidere sua contratação quando seus problemas pessoais forem resolvidos

Aviso

  • Mesmo que você esteja recusando o emprego por causa de alguma insatisfação com a empresa ou com a oferta, mantenha sua conversa com o gerente de contratações agradável. Você pode encontrá-lo novamente, talvez alguns anos no futuro, em uma empresa com a qual você quer trabalhar.