Não seja agressivo, mas lembre ao empregador que esse método pode economizar algum tempo para você.
Enquanto entrevistas pelo telefone e pessoalmente costumava ser a norma, o chat por vídeo está se tornando uma outra maneira viável para os empregadores conhecerem os candidatos a emprego. Entre as opções de bate-papo por vídeo on-line está o Skype. Se você não estiver disposto ou não puder se encontrar com o empregador pessoalmente na primeira vez, peça uma entrevista usando este método.
Experimente
Antes de se oferecer para fazer uma entrevista pelo Skype, você quer ter certeza seu computador está configurado para realmente fazer um. Se você nunca usou o Skype antes, inscreva-se em uma conta e compre uma webcam e um microfone, caso o computador não os tenha incorporado. Outra opção: use seu smartphone, que já possui microfones e câmeras embutidos. Mesmo se você já usou o Skype antes, tente novamente para garantir que você não precisa de atualizações de software ou de novos equipamentos. Faça um teste telefônico com um amigo ou colega e peça ao seu amigo para lhe dar um feedback sobre a aparência da sua foto. Se você tiver uma conexão com a Internet muito lenta, isso poderá fazer com que o empregador veja uma imagem realmente de má qualidade. Você vai querer saber para que possa remediar a situação. O Skype também recomenda ter um computador de backup à mão durante a entrevista, para o caso de um falhar.
Carta de Apresentação
Se você está pensando em se oferecer para fazer uma entrevista pelo Skype, pode ser porque você mora longe do empregador em questão. Se o empregador especificou "apenas candidatos locais" no anúncio de emprego, isso provavelmente significa que ela não vai pagar as despesas de viagem para candidatos de fora da cidade - se ela olhar para os currículos de fora da cidade. Nesse caso, mencionar que você está disposto e é capaz de fazer uma entrevista inicial por meio de bate-papo por vídeo pode fazê-la dar uma segunda olhada. Evite colocar seu endereço físico em sua carta de apresentação para que o empregador não descarte sua inscrição e, em seguida, mencione em algum lugar da carta que você não é local, mas está disposto a fazer uma entrevista inicial com o Skype. Também vale a pena mencionar que você também está disposto a pagar por despesas de viagem para quaisquer despesas de viagem subsequentes.
Contato direto
Se você já é um candidato para o cargo e está em comunicação com a contratação gerente, solicitando uma entrevista Skype só pode ser uma questão de fazer uma chamada telefônica ou enviar um email. Diga ao empregador que você está empolgado e interessado no cargo e, em seguida, informe-a sobre qualquer circunstância que esteja enfrentando e torne uma entrevista pessoal difícil, como estar longe ou estar fora da cidade durante o período de entrevista solicitado. Então diga a ela que você gostaria de se encontrar via Skype dessa vez, e que você estará disposto a se encontrar pessoalmente para qualquer entrevista de acompanhamento. Se ela não usar o Skype, pergunte se há outras opções de bate-papo por vídeo que ela esteja disposta a usar e, em seguida, obtenha instruções para se inscrever.
Preparação
Se o empregador concordar com a entrevista do Skype, configure uma data e hora para a entrevista, descubra seu nome de usuário do Skype e diga a ela o seu. Também concorde com quem vai ligar para quem não há confusão. Tente encontrar seu nome de usuário no Skype imediatamente e envie uma solicitação de contato para que nada seja deixado ao acaso. Quando chegar a hora da entrevista, vista o mesmo traje de entrevista profissional que você usaria para uma entrevista pessoal. Posicione seu computador em uma sala limpa e organizada. O empregador consegue ver onde você mora ou trabalha, e então você está adicionando outra camada de primeiras impressões quando faz uma entrevista dessa maneira.
