Não deixe que obstáculos desajeitados deixem seu currículo não lido
Um aplicativo de trabalho por e-mail não tem a personalidade do seu sorriso ou aperto de mão. Enfrentando forte concorrência, você precisa fazer uma impressão rápida e poderosa apenas para obter seu currículo lido. Pode ser um equilíbrio difícil para alcançar a melhor introdução; você não quer cair no "Oi, meu nome é", mas você não quer tentar algo exótico demais. Concentre-se no que o gerente de contratação gostaria de ver para sua introdução mais eficaz.
Crie uma linha de assunto informativa e interessante para seu email. Nenhum gerente de contratação lerá um email com o assunto "Solicitação de emprego". Se você tem um ótimo título em seu currículo, use isso. Sua linha de assunto deve dar suas qualificações e o trabalho para o qual você está se candidatando, como "MBA aventureiro, 7 anos de experiência para diretor de marketing".
Abra com uma saudação pessoal. Evite usar "A quem possa interessar", se você não souber o nome do destinatário. Em vez disso, use "Dear Reader" para um tom mais pessoal.
Diga em sua primeira frase como você pode ser o candidato certo e levar a empresa ao sucesso. O leitor pode dizer o seu nome a partir da sua assinatura ou do endereço De no seu email. Não desperdice sua primeira frase importante dizendo ao leitor seu nome. Tente abrir as seguintes linhas: "Estou com o objetivo de trazer o meu recorde de sucesso na Successful University e Success Corp. para a sua posição de gerente de sucesso."
Dê ao leitor uma revisão de três ou quatro frases de sua habilidade. definido e por que você está qualificado para o trabalho. Considere o conteúdo do email como um aperitivo para a sua carta anexa e currículo
Feche com o seu nome e uma assinatura que inclua suas informações de contato, incluindo e-mail e número de telefone. Tornar mais fácil para um gerente de contratação interessado entrar em contato.
