Fale sobre como suas experiências educacionais se aplicam ao trabalho que você procura.
Qualquer gerente de contratação pode consultar seu currículo e ver o que tipo de graus e certificações que você tem. Quando você é solicitado a descrever sua educação em uma entrevista, é uma oportunidade de se expressar e explicar completamente sua formação profissional, o que você aprendeu e como você poderia aplicá-la ao trabalho que está procurando.
Formal Educação
Não apenas discuta o nome da universidade que freqüentou e o grau que você ganhou. Se você se formou com honras, completou seu curso em um curto espaço de tempo ou fez parte de organizações acadêmicas de alto nível, inclua essas informações em sua discussão sobre educação. Mencione também oportunidades de estudo de trabalho, estágios, trabalho de acompanhamento ou treinamento prático no qual você participou. Descreva como as informações coletadas o ajudarão a ser a melhor pessoa para o trabalho.
Treinamento profissional
Mencione profissionais especializados treinamento que você passou. Por exemplo, se a sua última empresa o enviou para um instituto vocacional para participar de um programa intensivo destinado a torná-lo proficiente em todo tipo de software de contabilidade no mercado, definitivamente vale a pena notar em sua entrevista de emprego. Se o desenvolvimento profissional foi pago pelo seu empregador anterior, faz parecer que você vale a pena um investimento considerável. Se você pagou pelo treinamento, você se apresenta como um empreendedor. É uma situação ganha-ganha
Educação Continuada
Descreva qualquer tipo de educação continuada relacionada ao trabalho que você tenha concluído. Se você trabalhou enquanto estava tendo aulas, melhor ainda - isso mostra que você tem a capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo e se esforça continuamente para melhorar suas habilidades. Treinamento on-line, por correspondência e em tijolo e argamassa - não tenha medo de mostrar sua inteligência e sua ambição
Conferências e Seminários
Anote as conferências e seminários profissionais que você participou, bem como workshops e exposições de negócios. Isso demonstra suas conexões com seu setor e destaca o fato de você ficar no topo das tendências para permanecer na vanguarda de seus negócios. Ele também diz que você está disposto a viajar para o trabalho, o que geralmente é uma característica atraente para os gerentes de contratação.
Quando a educação é esparsa
Se você nunca terminou o diploma ou não tem credenciais significativas por trás do seu nome , enfatize as habilidades que você aprendeu no trabalho ou oferecendo-se para iniciativas comunitárias. Também enfatize o fato de que você é um aprendiz rápido e que está aberto para continuar seu treinamento ou educação de qualquer maneira que seja mais benéfico para a empresa. Muitas empresas oferecem reembolso de matrícula para funcionários que buscam educação relacionada à empresa, e mencionar seu interesse mostra que você está aberto ao crescimento profissional.
