O foco é a chave para lidar com essa linha de abertura aparentemente inofensiva.
Parece ser a mais inofensiva de todas as linhas de entrevista: “Então me fale sobre você.” A questão é bastante simples, mas a verdade é que a maioria de nós já criticou essa linha de abertura em algum momento de nossas carreiras porque é aberto e parece não ter uma agenda ou propósito claro. Então pense nisso como sua chance de aproveitar a agenda do entrevistador - e mantenha sua resposta focada diretamente no trabalho para o qual você está entrevistando. Lembre-se que um entrevistador não quer saber onde você cresceu, os nomes dos seus filhos ou o seu autor favorito. Ela realmente quer saber por que você seria um ativo para a empresa e o que você pode contribuir. Antes da entrevista, refine sua resposta e pratique-a com antecedência, assim você pode ter certeza de que definirá um tom promissor para o restante da entrevista.
Revise a descrição do trabalho com a precisão de um cirurgião antes da entrevista. Destacar os principais requisitos do trabalho e as habilidades e atributos para os quais o empregador está procurando. A preparação é vital, portanto, reserve o tempo necessário e não apresse o processo de revisão.
Exponha seu entusiasmo pelo trabalho desde o começo. Assim que ouvir: "Então me fale sobre você", faça uma breve pausa e sorria para preparar o cenário para a sua resposta "perfeita". Você pode começar dizendo: "Bem, posso lhe dizer que estou muito entusiasmada A partir da descrição, parece que eu poderia começar a trabalhar e fazer contribuições importantes imediatamente. Aqui está o porquê ... ”Com o solo devidamente definido, continue plantando essas sementes.
Segue suas experiências de trabalho mais recentes, ressaltando os paralelos diretos com a posição. Concentre-se em suas principais realizações. Pode-se dizer, por exemplo, que “desenvolvi parcerias estratégicas importantes com mais de uma dúzia de empresas em menos de um ano - e estou confiante de que posso fazer o mesmo por você.” Você também pode aludir à receita gerada por essas novas parcerias. para o seu empregador. Por ser específico e positivo, você também está se estabelecendo silenciosamente como uma pessoa capaz - apenas o tipo de pessoa que seria um ativo para essa empresa também.
Vincule seus atributos pessoais à descrição do trabalho de maneira mais adequada. Seja conversador e humilde, mas olhe o entrevistador diretamente nos olhos para transmitir sua confiança. Você pode dizer: “Concordo que parece bom no papel, mas a outra chave para desenvolver essas parcerias é trabalhar com as pessoas. E eu me orgulho do pronto acompanhamento, da atenção aos detalhes e de ser um recurso para os meus clientes ”. Agora, as sementes do otimismo devem estar surgindo na mente do entrevistador, então dê água e fertilize-as para um acabamento vencedor.
Encerre sua resposta com uma declaração otimista de como seu objetivo de carreira corresponde à posição para a qual você está entrevistando. Você pode dizer: "Quero fazer parte de uma equipe que entende que as melhores alianças estratégicas são forjadas com foco no atendimento das necessidades de um cliente - e é por isso que estou especialmente entusiasmada com os desafios dessa posição".
Siga o seu instinto - e se tiver certeza de que reteve toda a atenção do seu entrevistador, alude às suas referências. Você poderia dizer, por exemplo, “Por todos os meios, sinta-se à vontade para entrar em contato com minhas referências. Eu acho que eles fortaleceriam o que me faz ser um profissional. ”De qualquer maneira, fique sabendo que você pegou uma linha de entrevista inofensiva e transformou-a em um buquê de motivos para contratá-la.
dicas
- Pratique sua resposta para que você cubra adequadamente todos os pontos altos, mas ainda assim soe palatável e coloquial - em outras palavras, não ensaiada e robótica.
- Sempre envie um e-mail de agradecimento - ou uma nota pessoal - no máximo um dia após a entrevista.
