Uma carta de apresentação bem escrita ajudará a colocar o pé na porta.
A sua saudação desempenha um papel importante na sua carta de apresentação, pois diz ao seu potencial empregador pouco sobre você. Por exemplo, se o nome do entrevistador não estava listado na publicação e você o obtém de qualquer maneira, isso mostra que você é engenhoso. Mas se seu nome foi listado e você soletrou errado, isso mostra que você não presta atenção aos detalhes. Cada parte da sua carta de apresentação - não importa quão pequena seja - deve ser um indicador positivo do seu profissionalismo e ética de trabalho
Faça sua lição de casa
Antes de escrever sua carta, pesquise a empresa à qual você está aplicando; Descubra o nome da pessoa para quem você deve endereçar sua carta. Se o nome da pessoa de contato não estiver incluído na lista de empregos, procure o site da empresa na Internet. Talvez o recrutador para a sua posição seja listado, ou talvez você precise ligar e fazer alguma escavação. Se ligar ou olhar para o site da empresa não der um nome, coloque o nome da empresa no Facebook ou no LinkedIn para ver o que aparece. Talvez o recrutador tenha uma página de rede social ou profissional, ou talvez haja uma página da empresa com mais informações de contato do que o site. Se a informação que você obtiver tiver mais de seis meses, ligue para a empresa novamente para ter certeza de que você tem a pessoa certa.
Saudação Específica
Envie sua carta especificamente à sua pessoa de contato, se possível. As cartas de apresentação são mais eficazes quando você pode fazer uma conexão pessoal com a pessoa que pode (ou não) contratá-lo. Se você não tiver um relacionamento existente com sua pessoa de contato, use a saudação “Querido”, seguida de um primeiro e último nome. Existem variações nesta regra - você também pode usar o Sr., a Sra. Ou a Sra., Seguido pelo sobrenome, mas somente se o nome não for ambíguo (como Pat, Kelly ou Dana) e tiver certeza da gênero do recrutador. Isso pode ser complicado com as mulheres, porque mesmo que você tenha certeza de que seu contato é uma mulher, é impossível dizer se ela é uma sra. Ou uma sra. Sem conhecimento prévio. Se você já estiver em termos amigáveis, use "Dear", seguido do primeiro nome. Use discernimento embora; seja positivo você está em uma base do primeiro nome antes de usar uma saudação familiar
Saudação Não Específica
Se você não conseguir um nome, use uma saudação profissional e não específica como: “Dear Sir or Madam, "ou" Senhoras e senhores. "Você também pode usar saudações específicas para suas necessidades, como" Caro Gerente de Contratação "," Caro Gerente de Recursos Humanos "," Caro Recrutador "ou" Caro Empregador ". Você também pode dirigir-se diretamente ao departamento. ao qual você está se candidatando, por exemplo, "Prezado Departamento de Tecnologia da Informação".
Primeiro Parágrafo Dicas
Use seu primeiro parágrafo para ir direto ao ponto. Explicar por que você está escrevendo e qual posição você está procurando. Siga estas informações imediatamente com um fato rápido sobre por que você é perfeito para o trabalho.Por exemplo, "Recentemente vi um anúncio no Chicago Sentinel indicando que você está contratando um representante de vendas. Eu gostaria de me candidatar posição, eu sempre quis trabalhar para a sua empresa, e com 15 anos no varejo e vendas entre empresas, sou altamente qualificado. "
