A saudação na sua carta diz mais do que um alô.
A sua carta fará uma primeira impressão sua a um potencial empregador - - Torne-o efetivo do começo ao fim. Adapte sua saudação para que ela seja apropriada para o público, considerando quem estará lendo sua carta de apresentação e evitando clichês, preconceitos ou terminologia de exclusão. Escolher a saudação correta pode exigir que você pesquise exatamente para quem realmente está endereçando a carta e evite generalizações.
Alternativa Pessoal
Faça sua pesquisa e seja pessoal. Descubra exatamente quem lerá sua carta de apresentação e endereçará a carta a essa pessoa. Se possível, descubra o nome completo, título e gênero da pessoa. Se você tiver um nome, mas nenhuma outra informação, envie a carta para "Dear Jane Doe". Se você tiver informações mais detalhadas, poderá incorporá-las à saudação, como "Caro Sr. ou Sra. Doe" ou "Caro Dr. Doe". Tomando o tempo para obter esta informação mostra iniciativa
Alternativa do Comitê
Se você souber que sua carta de apresentação e os materiais de inscrição serão analisados por um comitê, envie sua carta para o comitê inteiro. Se você conhece os nomes individuais dos membros do comitê - você pode ligar e pedir os nomes dos membros do comitê que revisam os candidatos - resolvê-los todos pelo nome. Caso contrário, você também pode incluí-los com uma saudação geral, como "Caro Comitê de Contratação" ou "Caro Comitê de Busca". O anúncio de emprego muitas vezes fornece pistas para o nome do comitê, já que ele pode pedir que você apresente seu material de inscrição para um comitê ou departamento específico.
Alternativas Formais
No caso de você dirigir-se a uma autoridade desconhecida, saudação faz sentido. Em vez de usar o genérico "A quem possa interessar", suba um pouco e use "Dear Madam or Sir" ou "Ladies and Gentlemen". Use uma saudação formal com cuidado, pois pode realmente sair com você ou até mesmo fazer com que você pareça preguiçoso. Também é importante que você não ofenda seu público com uma saudação sexista ou saudando o sexo errado. Endereçar sua carta com a saudação "Senhores" quando você não está 100% certo de que apenas homens trabalham para a organização, é problemático.
Alternativas Gerais
Se você não sabe o nome da pessoa que estará lendo sua carta de apresentação, mas você tem uma idéia geral de sua posição, você pode endereçar a carta usando esta informação. Por exemplo, envie sua carta de apresentação para "Caro Diretor de Programa", "Prezado Gerente de Recursos Humanos" ou "Prezado Gerente de Contratação". Você pode encontrar pistas no anúncio de emprego, no site da empresa ou ligar para a empresa e pedir um título, pesquisar o título da pessoa a quem o candidato se reportaria e abordar esse título. até mesmo se dirigir ao departamento, como "Prezado Departamento de Marketing".
