Escreva um cheque ou use outra forma de pagamento aceitável para pagar o pagamento indevido. um pagamento adiantado ou empréstimo e não proíbe o seu empregador de retirar o montante do seu próximo salário sem o seu consentimento. Mas a lei estadual pode exigir que seu empregador tenha seu consentimento por escrito para fazer a dedução. Se você não trabalha mais para a empresa e o pagamento a maior aconteceu no seu pagamento final, seu empregador pode ter que tomar medidas legais para obter o dinheiro de volta.
Ação Legal
Se seu empregador lhe deve outros salários, como acumulado pagamento de férias, o estado pode permitir que seu empregador compense o pagamento em excesso àqueles salários, ou pode proibir essa prática. Neste último caso, ou se você não receber mais nenhum salário, seu empregador provavelmente entrará em contato com você e pedirá que você devolva o dinheiro. A empresa pode entrar com uma ação judicial contra você se você deixar de devolvê-la. Se a quantia for pequena, seu empregador pode decidir não tomar medidas legais, pois pode não valer a pena financeiramente. Se o seu empregador vencer um processo judicial contra você, ele poderá se tornar público e poderá aparecer no seu relatório de crédito.
Serviço de folha de pagamento
Se seu empregador terceirizar suas tarefas de folha de pagamento para um prestador de serviços de folha de pagamento, e o provedor Se o erro for cometido, seu empregador poderá recuperar o pagamento em excesso do provedor. Se o serviço de folha de pagamento concordou em assumir a responsabilidade por erros na folha de pagamento, então ele cobre perdas devido a seu erro. Normalmente, há um acordo contratual entre o empregador e o fornecedor descrevendo esta condição
Pagamento duplicado
Se o pagamento a maior ocorrer como um cheque duplicado, seu empregador pode fazer uma ordem de parada no cheque se ele não tiver sido descontado. Se ocorreu como uma transação de depósito direto duplicada separada de seus salários regulares, seu empregador pode reverter a transação duplicada de sua conta bancária. Se você já descontou o cheque duplicado ou usou o dinheiro duplicado em sua conta bancária, seu empregador deve passar por canais legais para recuperar o pagamento a maior
O que você deve fazer
Um pagamento a maior é o dinheiro que pertence ao seu empregador; portanto, você deve devolvê-lo. Ofereça-se para devolver o dinheiro no minuto em que você perceber que foi pago em excesso para que seu empregador continue pensando em você de uma forma positiva. Se você já gastou os fundos, peça ao departamento de folha de pagamento que o configure em um plano de pagamento. Honre o acordo para que você não queime suas pontes
Considerações
