Durante a entrevista, fale de forma inteligente e mantenha contato visual.
Embora não haja duas entrevistas iguais, os entrevistadores provavelmente farão o mesmo grupo de perguntas para conhecer você, sua personalidade e sua experiência. O objetivo da entrevista é não só olhar para suas habilidades, mas também para permitir que o entrevistador veja se você será um bom candidato para a empresa. A chave para uma entrevista bem-sucedida é estudar as perguntas mais frequentes e praticar boas respostas.
Autoavaliação
Uma grande parte da entrevista pesa sobre o quão bem você se conhece. Os entrevistadores perguntarão sobre seus pontos fortes, pontos fracos, como você lida com o estresse e o que deseja do emprego dos seus sonhos. Adapte suas respostas especificamente para o trabalho para o qual você está entrevistando, concentrando-se nos pontos fortes que beneficiariam a empresa. Para uma fraqueza ou falha, use um exemplo que não esteja relacionado ao trabalho e explique como você corrigiu o problema.
Questões comportamentais
Como o comportamento passado é o melhor indicador de comportamento futuro, os entrevistadores farão perguntas sobre seus trabalhos anteriores e como você lidou com situações difíceis. Eles podem perguntar o que um supervisor diria sobre você ou como você lidou com um cliente insatisfeito. Os entrevistadores também querem saber sobre os sucessos anteriores, como a forma como você levou o projeto até a conclusão. Use anedotas que destacam seus pontos fortes relacionados à posição. Em vez de se concentrar em seus fracassos, explique o que você aprendeu com a situação.
Sua experiência de trabalho
Os entrevistadores perguntarão se você gostou de seus trabalhos anteriores, muitas vezes examinando seu currículo e fazendo perguntas específicas. Eles podem perguntar se você prefere trabalhar de forma independente ou como parte de uma equipe. A melhor resposta é neutra, explicando que você executa com êxito e usa exemplos. Eles podem perguntar o que você mais gostou no seu último emprego ou por que você está saindo. É importante nunca falar mal de um empregador anterior.
Prática, prática, prática
Pratique frequentemente e desenvolva exemplos ilustrando suas respostas. Escreva e ensaie suas respostas com a maior frequência possível, conduzindo a entrevista. Você quer estar familiarizado com as perguntas comuns para poder produzir respostas confiáveis e bem redigidas. É extremamente útil praticar uma entrevista simulada com um amigo ou colega. Ela pode fornecer feedback instantâneo e pode ajudá-lo a criar melhores respostas. Quanto mais você pratica, mais relaxado você será.
