Como Trabalhar Com Colegas De Trabalho Em Baixa Velocidade

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Trabalhar com colegas de trabalho lentos pode ser agravante, mas não atrapalhe sua carreira.

Lidar com um colega de trabalho que se move como o melaço pode deixá-lo louco, mas só se você permitir. Colegas disfuncionais podem fazer uma equipe inteira e, às vezes, uma empresa inteira parecer incompetente, mas se afastando emocionalmente da situação e permitindo que a origem do drama no local de trabalho seja revelada é a única solução. Se o colega de trabalho for funcional, mas lento, você também pode ajudá-lo, oferecer treinamento adicional ou ser amigo.

Verifique você mesmo. Determine que a questão não é apenas uma percepção de preguiça ou incompetência, mas que seu colega de trabalho está realmente prejudicando a equipe, a empresa ou a linha de fundo. Se ela é apenas irritante, considere como você pode minimizar a interação com ela. Veja se você pode mudar para um projeto diferente ou trocar de turno com outro colega de trabalho.

Faça uma pausa ou saia para almoçar ou tomar café com a colega de trabalho e converse com ela sobre a situação. Entenda sua perspectiva e aprenda se há alguma legitimidade em sua velocidade lenta. Ofereça sua própria perspectiva de maneira não conflituosa. Propor soluções para beneficiar seu colega de trabalho e a empresa, como a capacidade de trabalhar em casa ou permitir que ela assuma projetos que melhor combinem com seu conjunto de habilidades. Você pode até sugerir que ela receba mais treinamento.

Sugira exercícios de treinamento de equipe, seminários ou webinários que ajudarão não apenas o colaborador lento, mas a empresa como um todo. Você pode ser um herói para a sua equipe, tirando todos de suas mesas ou fora do escritório por um dia ou dois. Com todos recebendo treinamento adicional, você evita constranger o colega de trabalho em dificuldades.

Gerenciamento de alerta se o problema for uma atitude ou problema de ética de trabalho e suas intervenções tiverem sido mal sucedidas. No final do dia, o seu colega de trabalho não assina o seu contracheque; a empresa para a qual você trabalha faz e você precisa cuidar primeiro da sua casa.

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