As habilidades de negociação inteligentes podem colocá-lo sob demanda como administrador de contratos.
A administração de contratos pode não parecer o trabalho mais empolgante se comparado a trabalhos de alto perfil como marketing ou relações públicas, mas pode oferecer uma boa renda para aqueles que preferem não estar no centro das atenções e desfrutar de um trabalho detalhado. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA categoriza os administradores de contratos sob gerentes de serviços administrativos; ele lista 41.420 dólares como um salário anual para aqueles que estão nos 10% mais baixos, um salário médio anual de 77.890 dólares, com os 10% mais ricos ganhando até 135.300 dólares. O quanto você ganha depende da sua experiência e das suas qualificações.
Educação e Experiência
A empresa, organização ou agência governamental que exige os administradores de contratos definem o requisito educacional para o trabalho. Algumas empresas contratam administradores de contratos que só possuem um diploma de ensino médio, mas têm de um a cinco anos de experiência no cargo. Mas para a maioria dos empregos na administração de contratos, um diploma de bacharel com ênfase em negócios, direito empresarial, economia ou administração de saúde é necessário junto com a experiência.
Certificação
Algumas organizações e empresas exigem certificação de administrador de contratos como parte da qualificação para se candidatar ao emprego. A National Contract Management Association oferece três designações de certificados: Gerente de Contratos Profissionais Certificados, Gerente de Contratos Comerciais Certificados e Gerente de Contratos Federais Certificados. Cada designação confirma sua experiência, conhecimento, treinamento e educação na disciplina escolhida
Redação e Revisão de Contratos
É uma boa aposta que, se você se candidatar a um cargo de administração de contratos, será questionado sobre sua experiência em contrato. redação, avaliação, revisão e vetting. O administrador de contratos normalmente revisa todos os contratos antes de serem assinados pelo pessoal-chave da empresa ou organização. Como administrador, você deve verificar os termos e condições do contrato, bem como verificar as obrigações de seguro exigidas no contrato.
Mediação do contrato
Você pode ser chamado para negociar os termos do contrato no contrato. em nome da organização para a qual você trabalha. Os termos negociados podem incluir termos de contrato, preços, entrega e cobertura de seguro. Por exemplo, se você está negociando compras sob um contrato, você tem a oportunidade de economizar dinheiro do seu empregador negociando bons negócios.
Habilidades de Computação e Avaliação de Desempenho
Você precisa ser capaz de manter um banco de dados, exigindo computador avançado habilidades, para avaliar e monitorar as avaliações de desempenho que estão vinculadas a contratos. Em alguns casos, você pode ser o go-to gal que determina se um fornecedor atingiu seu objetivo de receber pagamentos parciais no contrato dele. Chamado de marcos de pagamentos, talvez seja necessário aprovar esses pagamentos antes que eles sejam liberados
Pesquisas
Os administradores de bons contratos confirmam que os usuários finais que recebem um produto ou serviço relacionado ao contrato estão satisfeitos com os resultados recebidos no contrato. Seja um contrato de atendimento ao cliente ou contratos usados para fornecedores e subcontratados, ela deve saber como conduzir uma pesquisa de contrato e registrar os resultados para os relatórios da alta gerência.
