Contador II trabalha longas horas durante as estações de impostos e orçamentos
Quando não estão comprando óculos de aro e protetores de bolso, os contadores executam algumas tarefas muito importantes. Eles mantêm os dados e transações financeiras de uma empresa fluindo sem problemas. Contadores vêm em muitas formas e tamanhos, por isso as designações facilitam a classificação de todos eles. Contadores de pessoal, muitas vezes são numerados de um a três com os contadores mais experientes que recebem um rótulo de contador sênior. Os cargos de Contador II são um passo acima das posições contábeis de nível inicial, oferecendo àqueles com essa designação obrigações e responsabilidades ampliadas de trabalho.
Responsabilidades
O principal dever de qualquer contador é utilizar os dados financeiros da empresa na preparação do livro razão. entradas de diário. Essas entradas se tornam a base das reconciliações do balanço. Uma posição do contador II registra lançamentos no diário, mas nem sempre prepara o balanço final. Um contador sênior ou analista financeiro pode fazer essa etapa dependendo do tamanho da empresa. O contador II também pode ajudar a preparar o orçamento e analisar as demonstrações financeiras mensais para desvios. O contador documenta e explica eventuais variações. Contadores IIs também podem ser chamados para ajudar no preenchimento de relatórios fiscais, alocação de ativos e previsão
Habilidades necessárias
As posições de Contador II são o meio do caminho entre as funções de nível superior e as de nível de entrada. Como tal pessoa neste papel não teria tanta supervisão como alguém apenas começando. Alguém nesta posição precisa ser capaz de trabalhar de forma independente. Eles devem possuir habilidades que lhes permitam lidar com vários projetos dentro de prazos apertados. Esse papel requer habilidades de comunicação, pois essa pessoa será chamada para explicar as transações financeiras à alta administração. O candidato certo para um cargo de contador II possui um mínimo de dois anos de experiência em contabilidade geral, bem como conhecimento de GAAP (Princípios Contábeis Geralmente Aceitos). Uma pessoa nessa função precisa se sentir à vontade com softwares financeiros como Microsoft Excel, Great Plains, PeopleSoft ou SAP, para citar alguns.
Salário
Os contadores em geral ganham mais do que outras ocupações de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Contadores trazem para casa cerca de US $ 61.690 de acordo com uma pesquisa de 2010 feita pelo Bureau. Os principais ganhadores arrecadaram mais de US $ 106.880 no mesmo período, enquanto os dez por cento inferiores fizeram menos de US $ 38.940. O contador II não atingirá seis números em seu nível atual. No entanto, à medida que avançam nas fileiras e ganham mais experiência, o potencial está lá. Posições de contabilista II normalmente ganham salários que estão bem perto da faixa mediana para contadores.
Educação
Contador II posições normalmente exigem um diploma de bacharel em contabilidade ou um campo comparável. Negócios, finanças e economia são áreas comparáveis para cargos de contabilidade. Às vezes uma pessoa com um grau de associados ascenderá às fileiras do contador II se tiverem experiência. Contadores que procuram avançar em sua carreira fazem cursos adicionais de contabilidade para se prepararem para o exame de Contador Público Certificado. Ao passar neste exame, o contador ganha a designação de CPA. CPAs ganham salários mais altos e podem avançar para um nível de controlador
2016 Informação Salarial para Contadores e Auditores
Contadores e auditores ganharam um salário médio anual de $ 68.150 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, contadores e auditores obtiveram um salário percentil de US $ 53.240, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 90.670, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 1.397.700 pessoas estavam empregadas nos EUA como contadores e auditores.
