Se você quer que seus amigos fiquem por perto e lute por você, entenda que você terá que desenvolver algumas habilidades impressionantes para se manter otimista e positivo durante a busca de emprego.
Quando você passa por uma crise de carreira, seus melhores amigos podem te decepcionar.
Com mais de 20 anos de experiência como conselheiro de carreira para profissionais em transição, tenho testemunhado o mesmo fenômeno repetidas vezes. Ninguém quer acreditar em mim quando digo isso, mas eu sempre aviso meus clientes para esperarem que as pessoas mais próximas a eles parem de retornar suas ligações, convidando-os para tomar uma bebida ou ir embora.
A natureza humana tem nos preparado para lutar ou fugir quando sentimos perigo, e a maioria das pessoas, quando se trata de perda de emprego, segue o caminho covarde e foge. Para aqueles “amigos” que desaparecem quando as coisas ficam difíceis, envergonhe-os, mas se você quer que seus amigos fiquem por perto e lutem por você, entenda que você terá que desenvolver algumas habilidades impressionantes para se manter otimista e positivo enquanto durar. da sua procura de emprego.
Mais frequentemente do que não...
Na verdade, existe alguma ciência para apoiar minha teoria. Um estudo da Pew Research descobriu que mais de quatro em cada dez desempregados de longa data perdem contato com amigos íntimos. Curiosamente, os clientes me disseram que os ex-colegas preferiam atravessar a rua em vez de envolvê-los em conversas normais na calçada, como se os desempregados tivessem contraído uma doença contagiosa. Depois, há os apelos dolorosos das esposas de homens desempregados, que pedem a suas namoradas que "façam seus maridos checar Joe" porque ele é tão solitário.
Parece injusto para os amigos despejá-lo assim que sua auto-estima atinge um nível baixo. Pessoas que perdem seus empregos não são pessoas ruins. E eu não acho que haja qualquer conexão entre perder seu emprego e ter amigos podres. Quando você pensa em outros momentos difíceis em sua vida (como uma doença ou morte, incêndio ou inundação), é provável que houvesse mãos para segurar ou ombros para chorar. Magicamente, a comida chegou à sua mesa e o abrigo foi providenciado de forma desinteressada.
Por que tudo parece mudar quando a perda está relacionada ao trabalho?
Por que isso acontece?
Quando se trata de amigos indo embora, coloco a culpa diretamente nos amigos e seus medos, não nos desempregados. Isso é por que:
1. Perda de emprego atinge muito perto de casa, especialmente nesta economia. Se você - igualmente inteligente / trabalhador / experiente - pode se sentir fora do trabalho, seus amigos sentem que podem muito bem ser os próximos da fila. Então, em vez de se reunir atrás de você, eles correm para as colinas esperando que, bloqueando-a, eles não serão os próximos.
2. Mesmo bons amigos estão com medo de se tornar sua rocha. Ter que sustentar alguém pode parecer muito pesado emocionalmente, financeiramente ou ambos. Quando os amigos dão uma mão durante outros momentos de desastre, há pelo menos a suposição de um período de tempo limitado. Mas o desemprego pode durar muito tempo e a incerteza pode afastar as pessoas de oferecerem um pouco de ajuda… porque não sabem ao certo quanto você vai depender delas.
3. Muitas vezes, os amigos sentem que não podem ajudar, a menos que possam fornecer uma oportunidade de trabalho tangível. Se eles não têm uma posição para oferecer, eles ficam longe - sem perceber que a presença deles é mais significativa do que qualquer outra coisa.
Como mantê-los em torno de qualquer maneira
É triste, mas é verdade: enquanto você está no asfalto e enviando currículos, você também terá que trabalhar para manter seus amigos. Se você quer pessoas por perto durante a transição, você precisa assumir o controle.
• Em vez de esperar que os amigos se aproximem, atinjam proativamente.
• Coloque as pessoas à vontade, dizendo-lhes o que você precisa delas a longo prazo (sua companhia, suas ideias, sua franqueza) e o que você não precisa (seu dinheiro, sua influência indevida, cada momento livre).
• Seja otimista: convide indivíduos ou pequenos grupos para uma refeição ou uma xícara de café.
• Não faça de seu desemprego o único tema da conversa, mas compartilhe seu progresso e deixe que os outros saibam no que você está trabalhando e que ferros você tem no incêndio.
• Deixe claro que você está utilizando o seu tempo livre de maneira inteligente, adquirindo novas habilidades, oferecendo-se voluntariamente, etc., e não apenas se preocupando com a casa em seus chinelos.
Mesmo que você não possa evitar a perda do seu trabalho, você pode evitar a perda de seus amigos. Faça a escolha de se manter ativo e animado com sua pesquisa, e há uma chance muito maior de que seus amigos escolham ficar com você.
Cheryl Rich Heisler é a Presidente / Fundadora da Lawternatives, uma organização de consultoria de carreira que ajuda advogados e outros profissionais a explorar a transição de carreira dentro, fora e ao redor de seus campos originais de especialização. Saiba mais em www.lawternatives.com.
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