Celebre as férias com exercícios de formação de equipes.
Os benefícios da construção de uma equipe forte são muitos: aumento da produtividade, maior moral e maiores lucros. Infelizmente, muitas empresas ainda não perceberam que a formação de equipes não precisa ser um evento enfadonho. Você pode combinar atividades de formação de equipes com sua próxima festa de fim de ano para criar um evento divertido que fará você parecer um gênio do planejamento de festas.
Impulso de comunicação
Divida os participantes do grupo em equipes de dois. Peça aos membros da equipe que se sentem de costas. Dê a um membro da equipe uma foto de algo simples, como um rosto, um novelo de lã ou uma árvore. O membro da equipe com a figura deve descrever a figura sem nomear o objeto para o parceiro, que desenha o objeto com base na descrição. O objetivo é ver quão próximo o desenho final corresponde à imagem original - quanto mais forte a semelhança, melhor os membros da equipe se comunicam.
Ice Breaker
Incentive os colegas de trabalho a se conhecerem mais do que o típico bate-papo do escritório. Antes da festa, peça a cada funcionário que apresente três fatos sobre eles. As três coisas podem ser tão simples quanto quantos filhos eles têm ou onde foram para a faculdade, mas também encorajam fatos divertidos ou fora do comum. Faça uma lista de alguns dos fatos mais interessantes e distribua a lista e canetas na festa. Desafie os foliões a conversar um com o outro para descobrir qual funcionário enviou qual fato. No final da festa, forneça as respostas corretas e recompense o funcionário que acertou mais. Os funcionários não terão escolha a não ser entrar em rede para ganhar o jogo.
Jogo de etiqueta
Aumentar a conscientização dos funcionários sobre como percebemos os estereótipos criando uma lista de cargos. Corte a lista em pedaços de papel e coloque as folhas em um chapéu. Peça a um empregado que faça um recibo. Os foliões devem perguntar ao funcionário sobre o trabalho. O empregado pode responder apenas "sim" ou "não" a cada pergunta. Com base nas respostas, peça aos participantes que adivinhem a ocupação. Esta atividade também pode ser usada para aumentar a consciência cultural, substituindo os cargos com diferentes etnias ou religiões.
Precauções
Às vezes, planejar o que não fazer é tão importante quanto planejar as atividades reais. Evite atividades que possam invadir o espaço pessoal ou a privacidade dos funcionários. Embora as atividades devam ser divertidas - afinal, você está dando uma festa - não sacrifique a dignidade pessoal no processo. Certifique-se de que as atividades sejam diversas e simples o suficiente para que qualquer um possa realizá-las. Tenha em mente que, enquanto você pode ser um atleta e um estudioso, os outros podem se recusar a suar em seus trajes de férias ou ter flashbacks para dias sombrios de testes pop no ensino médio.
