As pessoas éticas não jogam fofocas.
As virtudes e a ética referem-se aos traços de caráter e princípios morais positivos aos quais você adere. Uma pessoa com esses valores não pensaria mais em roubar canetas do trabalho do que roubaria um banco. Em seus olhos - roubar é roubar - não importa quão pequeno seja o roubo ou a justificativa. Outros exemplos de virtude e ética no local de trabalho incluem integridade, cortesia e respeito
Confiança
Sua confiabilidade permite que seu chefe e colegas de trabalho dependam de você. Seu chefe sabe que você aparece na hora e está pronto para fazer o seu trabalho. Quando você pode ser confiável, seus colegas jogadores da equipe não se preocupam com você ser um preguiçoso, porque eles sabem que você segura o final de um projeto. Você estabeleceu uma reputação de ser honesto e direto. Você apóia seus companheiros de equipe quando necessário, e é honesto com uma falha.
Respeito
Não há nada mais importante para se dar bem no trabalho do que demonstrar respeito por seus colegas de trabalho. Quando você tempera seu respeito com a tolerância e aceita as diferenças dos outros, você se torna um valioso colega de trabalho e empregado. Você sempre considera os sentimentos dos outros e não considera suas relações de trabalho como garantidas. Você não fala ou fofoca sobre outras pessoas pelas costas; se você tem algo a dizer, você diz para o rosto da pessoa
Jogando pelas Regras
Um exemplo de uma pessoa de virtude e ética é alguém que joga de acordo com as regras. Você trata os outros como deseja ser tratado e não tira vantagem de ninguém no trabalho. Uma pessoa com essas qualidades exibe uma mente aberta e é um verdadeiro membro da equipe. Em vez de levar todo o crédito pelo projeto de sua equipe, você garante que todos os que trabalharem nela tenham crédito, mesmo se você fosse o líder da equipe.
Responsável
O motivo pelo qual você sempre recebe essas tarefas especiais no trabalho é o seu capacidade de ser responsável. Alguns chefes geralmente se sentem "babás" quando precisam acompanhar cada pequeno detalhe ou tarefa designada. Mas esse não é o caso com você. Seu chefe confia em você porque ela sabe que você leva suas obrigações a sério. Ela sabe que se você tiver um problema, você a procurará. Ela também sabe que você entregará a tarefa antes do prazo final ou quando for devida.
Compaixão e cuidado
Muitos de seus colegas de trabalho procuram ajuda porque você realmente se preocupa com eles como pessoas e demonstra compaixão por eles. problemas. Você se envolve no trabalho; você é um bom "profissional" vizinho e sabe que contribui para criar um ambiente de trabalho harmonioso. Você não polui seu local de trabalho com raiva, hostilidade ou outras manifestações de energia negativa, e você valoriza a reflexão pensando antes de falar.
