Você deve pagar seus impostos mesmo que seu empregador cometa um erro.
Não importa a sua razão para não pagar imposto de renda, você é quase sempre a parte responsável. Se o seu empregador não cobrar impostos suficientes, você provavelmente terá que pagá-los quando apresentar sua declaração de imposto. No entanto, você tem algum recurso se o seu empregador deliberadamente classificou você como um contratado independente em vez de um funcionário.
Informações gerais sobre retenção de impostos
Seu empregador baseia sua retenção na fonte de imposto sobre as informações que você fornecer. Se você reivindicar muitos subsídios de retenção, seu empregador pode não descontar o valor total que você deve, e você será responsável pelo restante. Com base em suas deduções, créditos e outros ajustes que você faz quando você arquiva os impostos, você pode acabar devendo mais ou menos dinheiro do que seu chefe tirou. Se você perceber que seu empregador não está retendo a quantidade certa de impostos, contate imediatamente sua folha de pagamento ou departamento de RH para corrigir eventuais erros.
O direito à retenção fiscal
Seu salário normalmente inclui retenção para imposto de renda federal, Medicare e Social Taxas de segurança, impostos estaduais e, em alguns casos, impostos municipais. Os valores reais dependem do seu rendimento e status de arquivamento. Se você tiver um grande número de deduções, seu empregador poderá reter mais dinheiro do que você realmente deve. Nesse caso, você receberá uma restituição de impostos ao arquivar seu retorno. Da mesma forma, se seu empregador retém menos do que você realmente deve, você terá que pagar a diferença em seu retorno de imposto.
Classificação errada
Às vezes os empregadores classificam ilegalmente os funcionários como contratados independentes para não pagar a parte do empregador dos impostos sobre folha de pagamento . Você pode denunciar esta violação ao Internal Revenue Service e pode processar o seu empregador para pagar sua parte dos impostos sobre a folha de pagamento. A classificação errônea não tirará você dos impostos, no entanto. Você ainda será obrigado a pagar sua parte do imposto, mesmo que seu chefe não o tenha classificado corretamente. O IRS pode ser capaz de elaborar um plano de pagamento se o erro do seu chefe resultar em uma grande conta de impostos.
Medicare e Seguridade Social
Embora você tenha impostos do Medicare e da Previdência Social retidos do seu contracheque, seu empregador também responsável por pagar sua parte desses impostos. Ele deve pagar esse dinheiro diretamente ao IRS. Se o seu empregador não pagar a sua parte dos impostos do Medicare e da Segurança Social, é da sua responsabilidade compensar o défice e não o seu.
