O Que Dizer Ao Acompanhar Duas Semanas Após As Entrevistas

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O acompanhamento pode ajudá-lo a conseguir o emprego.

Considera-se adequada a etiqueta de acompanhamento com um gerente de contratação após uma entrevista e Normalmente recomendado que você faça isso em 24 horas, às vezes isso não é possível. Talvez o gerente de contratação tenha lhe dito que precisava de duas semanas para tomar uma decisão, ou talvez estivesse apenas esperando que ela ligasse para você. Independentemente das circunstâncias, é melhor seguir duas semanas após a entrevista do que pular o acompanhamento completamente, e você deve saber o que dizer antes de entrar em contato com o entrevistador.

Métodos

Graças à tecnologia moderna, você está longe de ser limitado quando se trata do método de comunicação que você escolhe seguir. Envie um e-mail, faça uma ligação telefônica ou escreva uma pequena nota para agradecer e reafirmar seu interesse pela posição. De acordo com uma pesquisa de 2012 conduzida pela Accountemps, 87% dos empregadores pesquisados ​​preferiram acompanhamento por e-mail, 81% preferiram telefonemas e 38% preferiram receber uma nota manuscrita - várias respostas foram permitidas. Os métodos menos preferidos revelados pela pesquisa foram mídia social e mensagem de texto, por isso é melhor evitar qualquer um desses pontos de venda.

Preparação

Se você fez anotações durante a entrevista, peça-lhes para usar como referência enquanto você escreve sua mensagem de acompanhamento ou liga para o entrevistador. Uma cópia do seu currículo também é útil ter em mãos. Se você estiver ligando para o gerente de contratação, vá para um local silencioso, livre de distrações, para que você possa ouvir claramente um ao outro durante a conversa e tenha menos chances de se desviar do assunto enquanto fala com ela. Praticar com seu cônjuge ou com um amigo também pode ajudar a acalmar seus nervos antes de ligar, além de ajudá-lo a dominar o que você pretende dizer.

O que dizer

Comece seu acompanhamento com um breve "obrigado" a o entrevistador, e diga a ela que você gostou de conhecê-la durante a sua entrevista. Como já se passaram duas semanas, você pode não estar à frente de sua mente e talvez precise refrescar sua memória e dizer quem você é. Diga a ela que você está acompanhando e gostaria de saber se a posição ainda está disponível e, em caso afirmativo, que você ainda está altamente interessado no trabalho. Recapitule rapidamente seus valores e os ativos que você acha que pode trazer para a empresa. Se você estiver enviando um e-mail ou carta, reafirme sua gratidão no final e assine profissionalmente. Se você estiver falando com ela ao telefone, agradeça educadamente a ela novamente antes de desligar.

Dicas e Considerações

Se for possível fazer o acompanhamento antes de duas semanas após a entrevista, faça-o. Ao ligar para o acompanhamento, sorria enquanto fala - isso será refletido em sua voz e o gerente de contratação perceberá a cordialidade e o calor de seu tom. Mantenha seu acompanhamento curto e simples, e tente não divagar. Ao enviar uma anotação ou e-mail, peça a alguém que o analise primeiro para garantir que ele esteja livre de erros de ortografia, erros de digitação ou erros gramaticais.