Você pode deduzir as contribuições do sindicato como uma dedução diversificada discriminada.
Se você especificar as deduções, pode deduzir o valor das dívidas para associação sindical em sua declaração de imposto de renda federal. Geralmente, seu empregador reterá suas dívidas sindicais de seu pagamento; portanto, seus stubs de pagamento fornecem prova de que você pagou suas dívidas. No entanto, existem certos custos que você não pode anular como dívidas sindicais, mesmo que os recibos que você recebe da organização os liste como quotas.
Despesas de Empregados Não Reembolsados
Para uma despesa se qualificar como despesa de empregado não reembolsada, você deve incorrer ou pagar a despesa durante o ano fiscal no qual você está reivindicando a dedução. De acordo com as diretrizes do IRS, a despesa deve ser uma despesa ordinária e necessária relacionada a ser um empregado. Caso contrário, você não pode deduzir isso. Despesas comuns ao seu ofício ou profissão - incluindo taxas sindicais - são dedutíveis
Itemed Deductions
As contribuições da União estão entre os vários tipos de despesas que você pode usar para relacionar as deduções no Formulário 1040 - Cronograma A. A Receita Federal considera taxas que você paga pela associação em um sindicato como despesa de empregado não reembolsada que se enquadra na categoria de deduções detalhadas. Você deve discriminar as deduções quando arquivar sua declaração de imposto de renda para deduzir as contribuições do sindicato como uma despesa de negócios permitida do funcionário.
Limite de dois por cento
Antes de deduzir quaisquer despesas relacionadas ao empregado no Anexo A, o total de todos os seus itens deduções devem ser mais do que a dedução padrão. Você só pode reivindicar o valor de suas deduções detalhadas totais que excedem 2% de sua renda bruta ajustada. Para determinar quanto de suas despesas de empregado não reembolsadas e outras deduções diversas que você pode deduzir, adicione-as todas e subtraia 2% de sua renda bruta ajustada do total. O resultado é o que você reporta no Anexo A.
Despesas da União Não Adulteráveis
Você não pode deduzir qualquer parte das contribuições que fizer a um fundo de pensão como despesa de empregado não reembolsado, mesmo que seu sindicato exija que você o faça. Você também não pode deduzir qualquer parte das dívidas do sindicato que pagar, que vai para benefícios de doença, acidentes ou morte pagos com fundos de benefícios do sindicato. Você também não pode deduzir o dinheiro que paga ao sindicato para ser usado em atividades políticas ou de lobby. Qualquer contribuição que o sindicato utilize para fazer campanha por nova legislação, influenciar a opinião pública em relação à lei ou participar de campanhas políticas não é dedutível.
