Comportamento ético exige frequentemente um pensamento cuidadoso.
O comportamento ético no trabalho tem tanto a ver com a linha de fundo quanto com a quadratura de sua consciência. Comportamento antiético pode custar o dinheiro da empresa. De fato, um comportamento antiético pode afundar a empresa - a extinta Enron Corporation é um excelente exemplo de como um comportamento antiético no mais alto nível pode resultar na destruição de reputações e no fim da empresa. O comportamento ético ajuda a proteger os ativos de uma empresa e pode fazer de uma organização um lugar melhor para se trabalhar.
Roubo
O roubo direto não é uma prática ética, mas há muitas maneiras em que um funcionário pode tirar algo de uma pessoa. organização. Os suprimentos de escritório são individualmente baratos, mas em uma organização com 100 funcionários, se cada um levar uma caneta de US $ 2 para casa uma vez por semana, a organização perderá mais de US $ 10.000 por ano. Um funcionário ético deixará os materiais de escritório no escritório, evitará o acúmulo de contas de despesas, abster-se de fazer chamadas de longa distância pessoais em contas da empresa e usar o tempo doente somente quando realmente doente.
Relacionamentos
clientes é uma questão ética. Se você prometer a um cliente a lua quando souber que não pode entregar, seu cliente perderá a confiança em você e na organização. Culpar os outros pelos seus erros leva à perda de confiança e até hostilidade total dos colegas de trabalho. Esta é uma área onde a conhecida Regra de Ouro é uma boa referência para o comportamento ético. Se você não quer que alguém faça isso com você, não faça isso com eles.
Honestidade
Muito comportamento ético tem a ver com a honestidade. Roubar é obviamente desonesto, mas outros tipos de desonestidade podem ser igualmente prejudiciais. Você pode não querer dizer ao seu chefe que ele cometeu um erro, embora ache que isso vai custar a empresa a longo prazo. Afinal, os mensageiros costumam ser abatidos, mesmo quando a mensagem é precisa. Como outro exemplo, você pode dizer a um colega de trabalho que é um rival em potencial que sua idéia é ótima, quando você sabe ou suspeita que tem falhas graves, na esperança de que ele perca quando as promoções surgirem.
Agindo Ética
A ética é uma questão complexa, especialmente quando seu próprio interesse está envolvido. Faça a si mesmo algumas perguntas difíceis sobre seus motivos. Sua decisão causaria alguém uma lesão? Como você se sentiria se estivesse do outro lado da cerca? Crie o hábito de tratar as pessoas com respeito, cumprir promessas e evitar decisões tomadas exclusivamente para o seu ganho pessoal. Aplique o “teste do jornal” - se você se sentir confortável em ter sua decisão publicada no jornal para todo o mundo ver, provavelmente estará agindo de maneira ética.
