Os gerentes de spa lidam com várias responsabilidades
Se você está procurando uma mudança de carreira que apresente potencial de gerenciamento, considere se tornar um gerente de spa. De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, as projeções de emprego de 2010 a 2020 em ocupações de cuidados pessoais e serviços devem crescer 27% na próxima década. A Mesa conclui que, à medida que os consumidores se tornarem mais preocupados com saúde, beleza e boa forma, o número de spas cosméticos e de saúde aumentará. Isso significa que a demanda por gerentes de spa também está aumentando.
Educação
A descrição da posição de gerente de spa evolui continuamente. Programas de estudo específicos para a ocupação são difíceis de encontrar. No entanto, os empregadores da indústria de spa preferem gerentes com diplomas universitários. Áreas de estudo compatíveis incluem recursos humanos, marketing, hospitalidade, comunicação de massa, merchandising e gestão de negócios. A crescente confiança do setor em reservas on-line, promoções de mídia social e redes sociais faz com que o conhecimento sobre otimização de mecanismos de busca ou gerenciamento de conteúdo seja uma vantagem. A certificação em um campo relacionado ao spa, como a massagem terapêutica, pode reforçar seu currículo
Experiência Preferencial
O gerente do spa cuida de várias responsabilidades. Um histórico variado é útil nessa posição. O tipo de experiência preferida pelos empregadores da indústria de spa depende do ambiente de trabalho. Um spa com um salão de cabeleireiro pode querer alguém que tenha experiência em cabeleireiros. Um dono de spa com um grande negócio de varejo geralmente contrata pessoas com merchandising de produtos ou experiência em vendas no varejo. Como os spas médicos lidam com seguro de saúde e dados confidenciais do paciente, eles podem exigir experiência em um consultório médico. Construa sua experiência no ambiente em que você deseja trabalhar.
Posições no nível de entrada
O caminho para o gerenciamento do spa geralmente começa com uma posição de entrada. A recepção ou as posições de recepcionista no nível de entrada nas indústrias de salão de beleza, medicina e hospitalidade fornecem um ponto de partida para o avanço. Procure títulos como coordenador de recepção, coordenador de spa ou concierge. Estude a descrição do trabalho para funções que exigem mais do que atender telefones e marcar consultas. Os coordenadores de spa lidam com muitos dos mesmos deveres de gerentes de spa. Se estiver solicitando uma posição de recepcionista, negocie o título de coordenador do spa. Ter esse título em seu currículo ajuda a criar futuros empregos de gerenciamento
Desenvolvimento profissional
Depois de obter uma posição de nível de entrada, acumule habilidades de gerenciamento. Mergulhe na indústria - participe de feiras de spa e participe de seminários e workshops sobre gerenciamento de spa. Inscreva-se em revistas da indústria de spas e leia livros sobre atendimento ao cliente, vendas de equipe e marketing de spas. Pergunte ao seu empregador sobre oportunidades de treinamento em gerenciamento. Demonstrar ao gerente geral ou proprietário que você é sério sobre uma carreira em gestão. Procure um mentor na indústria. Além disso, assuma responsabilidades adicionais nas operações do dia-a-dia do spa. A indicação de qualidades de liderança indica que você está pronto para assumir o controle.
