Separe-se com um currículo bem escrito.
Se você foi convidado para uma entrevista na mercearia, é provável que você tenha preenchido um pedido de emprego on-line ou em papel para expressar seu interesse na posição. Enquanto isso significa que a loja tem informações básicas sobre seu histórico de trabalho e educação, trazer um currículo para a entrevista o estabelece como profissional, e permite que você forneça informações detalhadas sobre por que você é um bom candidato para o trabalho.
Formate seu currículo
Um currículo profissional deve incluir um cabeçalho com seu nome e informações de contato. Não liste o número de telefone ou endereço de e-mail do seu empregador atual, pois isso pode parecer não profissional. Em vez disso, use um endereço de e-mail comercial, composto de seu primeiro e último nome ou iniciais. Forneça um resumo cronológico reverso do seu histórico de trabalho anterior, seguido por suas credenciais educacionais, treinamento especial e prêmios e reconhecimento.
Liste a experiência específica do trabalho
Destaque a experiência relacionada especificamente à indústria de supermercados. Enfatize o trabalho de uma mercearia anterior ou ex-posições de varejo em que você usou as habilidades relacionadas à administração de caixa, merchandising, gerenciamento de estoques, estoque e atendimento ao cliente. Se você nunca trabalhou em uma mercearia antes, descreva outras posições em que trabalhou com clientes, vendas ou manuseio de dinheiro. Isso ajuda a estabelecer você como alguém que possui as habilidades necessárias para o trabalho em uma mercearia.
Suplementar sua inscrição
A maioria dos formulários de solicitação de emprego busca informações básicas sobre os candidatos. Use seu currículo para fornecer detalhes que você não conseguiu listar em sua inscrição inicial. Por exemplo, entre em detalhes sobre a comunidade ou o trabalho voluntário e use um objetivo de carreira para descrever suas aspirações profissionais. Enfatize características como confiabilidade, entusiasmo, habilidades de comunicação interpessoal e habilidades de trabalho em equipe. Essa abordagem o diferencia de outros candidatos que não fazem nada além de preencher um formulário de solicitação de emprego padrão.
Apresentar seu currículo
Chegue na hora certa à sua entrevista na mercearia e vista-se profissionalmente. Quando a entrevista começar, o gerente de contratação provavelmente fará referência à sua inscrição e fará perguntas padrão sobre o motivo pelo qual você quer o emprego, quais são suas habilidades e o que você acha que traz para a empresa. Forneça uma cópia do seu currículo ao começar a responder perguntas introdutórias iniciais e faça referência ao currículo ao abordar diferentes aspectos do seu histórico. Por exemplo, “Como você verá na seção especial de habilidades e treinamento do meu currículo, eu completei um estágio em um armazém nacional de varejo de mercearia, onde aprendi bastante sobre práticas seguras de manipulação de alimentos.”
