Uma declaração objetiva sobre um currículo policial enfatiza as palavras-chave.
Sem aviso prévio, um agente da lei pode ter que colocar sua vida em risco para ajudar alguém em perigo ou para impedir o comportamento criminoso. A criação de um currículo para um cargo profissional de imposição da lei requer uma mensagem forte e dedicada e uma lista detalhada de qualificações de apoio. A incorporação de uma declaração objetiva abaixo do seu nome e informações de contato permite que você liste a posição específica que você está solicitando e mostre algumas habilidades de alto nível.
Posição ou Linha de Trabalho
Devido à natureza complexa do trabalho e à variedade de títulos de cargos da lei, é melhor declarar a posição de trabalho exata ou a linha específica de trabalho na sua declaração objetiva. Se você não especificar suas intenções de emprego, seu currículo pode ser encaminhado para o departamento errado. Comece sua declaração objetiva com uma frase como: "Para obter um emprego como um policial da cidade", "Buscando uma posição como detetive" ou "Para obter uma posição como um oficial de patrulha do Estado". Listar a posição específica ou a linha de trabalho é especialmente importante se a organização estiver tentando preencher várias posições.
Educação
A aplicação da lei é um mercado de trabalho competitivo, portanto, sua formação educacional e suas realizações acadêmicas podem levar seu currículo ao topo da pilha de pedidos do chefe de polícia. Listar seus diplomas acadêmicos também ajuda se você estiver solicitando uma posição gerencial ou um cargo de supervisão em um departamento específico. A Westwood College cita o seguinte como um exemplo de uma declaração objetiva eficaz: "Obter uma posição na aplicação da lei que me permita utilizar meu diploma em justiça criminal para tornar minha comunidade um lugar mais seguro". Se você souber o cargo exato, substitua essa informação no lugar da frase mais geral "na aplicação da lei". Somente a educação não lhe dará o emprego, mas pode ajudá-lo a colocar o pé na porta.
Palavras-chave
Algumas organizações usam software de computador para verificar envios de currículos para palavras-chave relacionadas à descrição do trabalho. O software ajuda os recrutadores a identificar os candidatos mais fortes e eliminar os que não atendem aos requisitos mínimos. De acordo com o Westwood College, inclua palavras em sua declaração objetiva, como "dedicação", "trabalho em equipe", "liderança", "policiamento orientado a problemas da comunidade", "análise de tendências criminais", "análise de crimes" e "fiscalização de trânsito". "experiência de campo" ou "gerenciamento de crise", para que seu currículo não passe despercebido. Como sua declaração objetiva é curta e concisa, use uma ou duas palavras-chave em sua declaração e incorpore outras nas seções de qualificação e experiência do seu currículo. Não inclua palavras-chave que não se apliquem a você, ou você pode ter dificuldade em explicar seu currículo se for oferecida uma entrevista.
Considerações
O Broward College Career Center relata que um dos principais problemas que os candidatos encontram ao escrever uma declaração objetiva é a capacidade de criar um que seja específico o suficiente. Por exemplo, uma declaração objetiva como "Uma posição que me permite utilizar meu conhecimento e experiência em diferentes áreas" não reflete sua capacidade de efetivamente patrulhar bairros, emitir citações, realizar investigações criminais, aplicar leis de trânsito, coletar evidências ou fornecer apoio no local de um acidente. Uma declaração objetiva genérica não revela nada sobre suas aspirações, conhecimentos ou pontos fortes como um oficial da lei.
