A precisão na comunicação e o desempenho das tarefas são características comuns do contador.
A contabilidade tem a reputação de ser um campo seco e entediante para pessoas altamente analíticas. Isso decorre da natureza do trabalho, que se concentra principalmente em registrar e monitorar transações financeiras da empresa ou do cliente e preparar relatórios financeiros. Adicionando um senso de diversão e humor para qualidades pessoais comuns compartilhadas por contadores certamente pode enriquecer sua experiência em um trabalho que pagou um salário médio anual de $ 61.690 em 2010, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA
Precisão
Mesmo se ganhar um rótulo como "defensor", um contador deve ser extremamente preciso em seu trabalho. Por natureza do trabalho, o papel do contador é registrar e garantir registros financeiros precisos. Erros em transações ou relatórios podem resultar em decisões estratégicas ruins internamente e potenciais problemas legais com investidores da empresa e funcionários do governo. Clientes e empregadores contam com contadores para serem especialistas em precisão. Se ser um perfeccionista, especialmente no processamento de números, é importante para você, a contabilidade pode ser para você
Integridade
Para os líderes da empresa, o departamento de contabilidade apresenta uma preocupação real. Não apenas a precisão é necessária, mas aqueles que gerenciam as informações financeiras de uma empresa geralmente estão na melhor posição para manipular os números para ganho pessoal. Desfalque ocorre frequentemente nas áreas de contabilidade ou finanças, onde os funcionários têm a capacidade de alterar registros financeiros. Além disso, as empresas confiam nos contadores com alta integridade para manter os padrões e manter os princípios contábeis nas interações com os clientes. Escândalos contábeis são um gatilho comum em escândalos de empresas proeminentes. Contabilidade se encaixa a alguém cujo instinto natural é fazer as coisas imediatamente.
Habilidades de comunicação
Uma qualidade frequentemente negligenciada de bons contadores é a capacidade de se comunicar bem. Contadores não gastam apenas oito horas por dia processando números e preenchendo livros. Eles conversam com os líderes da empresa sobre os métodos usados para preparar os relatórios financeiros de gerenciamento necessários para a tomada de decisões. Eles trocam e-mails e telefonemas com outros profissionais de contabilidade para discutir como aplicar procedimentos de contabilidade adequados em circunstâncias incomuns. Além disso, os contadores trabalham em estreita colaboração com os auditores, que consultam os livros contábeis e os departamentos financeiros, que tomam decisões de compra e investimento.
Iniciativa
Grande parte do trabalho dos contadores envolve a conclusão de tarefas dentro de diretrizes estruturadas. No entanto, as empresas confiam cada vez mais em contadores ambiciosos que mostram iniciativa para selecionar novos programas de software para rastrear e registrar transações financeiras. Eles também querem contadores que desejam aprender continuamente e permanecer atualizados com Princípios Contábeis Geralmente Aceitos, ou GAAP. Ganhar habilidades especializadas em contabilidade internacional e áreas afins também pode torná-lo cada vez mais valioso para empresas globais.
2016 Informações salariais para contadores e auditores
Contadores e auditores ganharam um salário médio anual de US $ 68.150 em 2016, segundo os EUA Secretaria de Estatísticas Trabalhistas. Na extremidade inferior, contadores e auditores obtiveram um salário percentil de US $ 53.240, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 90.670, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 1.397.700 pessoas estavam empregadas nos EUA como contadores e auditores.
