Lista De Habilidades Específicas De Emprego Para Um Currículo

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Juntos, médicos e enfermeiros cuidam de pacientes, mas têm diferentes habilidades.

Empresas de contratação estão interessadas em habilidades específicas de trabalho, requisitos e qualificações do estado que um funcionário precisa para realizar o trabalho adequadamente. Os candidatos que podem listar e explicar as habilidades relacionadas ao trabalho em seus currículos podem ter mais sucesso do que a concorrência em obter um retorno de chamada para uma entrevista. Existem milhares de habilidades específicas de trabalho. À medida que você compila habilidades para o seu currículo, pense em sua experiência de vida - pessoal e profissional

Expectativas do Empregador ou sua Experiência de Trabalho

Consulte o anúncio de emprego para encontrar uma lista de habilidades específicas do trabalho. O gerente - ou um programa de software - analisará seu currículo para obter esses detalhes, como nas seções Resumo de Qualificações ou Habilidades. Além disso, use a literatura do setor e publicações de associações profissionais para encontrar uma lista de habilidades relevantes que podem ser compartilhadas pelos empregadores em seu campo de carreira. Como alternativa, use sua experiência profissional para fazer uma lista de habilidades específicas do trabalho. Por exemplo, um assistente administrativo experiente saberia que os empregadores querem digitação rápida, respondendo a linhas telefônicas ocupadas, proficiência em processamento de texto e escrita de correspondência comercial habilidosa.

Experiência Educacional

As habilidades e informações que você obtém de faculdades e escolas profissionais frequentemente prepará-lo para começar um trabalho depois da formatura. Os empregadores podem querer candidatos com as seguintes habilidades específicas para o trabalho derivadas da educação: "conhecimento de conceitos e princípios", "leitura de volumes de materiais" e "ensino e treinamento de outras pessoas". Além disso, lembre-se de cursos universitários específicos que se concentraram em prepará-lo para o aprendizado contínuo no trabalho, como "Analisando Processos de Negócios 101" ou "Origens de Terminologia Médica 202".

Voluntariado e Serviço Comunitário

Gerentes de contratação podem considerar caridade e trabalho sem fins lucrativos durante a triagem e seleção de candidatos para uma abertura de trabalho. Exemplos de habilidades relacionadas ao trabalho derivadas do voluntariado incluem "envolvimento ativo", "falar em público e motivar os outros", bem como "aconselhamento". Ajudar as pessoas na comunidade a recuperar e reabilitar, talvez de abuso de substâncias ou uma doença grave, também pode ser enquadrado como uma habilidade. As empresas podem ver o trabalho em equipe e as qualidades de liderança em candidatos que estão dispostos a ajudar os outros, não remunerados

Home Life and Hobbies

Os empregadores estão cientes de que sua vida fora do trabalho também pode incluir o uso de habilidades específicas. Por exemplo, algumas famílias têm tantos membros quanto uma pequena empresa. Ser pai de crianças pequenas significa estar calmo sob estresse e mediando argumentos e conflitos entre os membros da família. Do ponto de vista do hobby, alguns proprietários podem gostar de redecorar o interior, bem como consertar e climatizar a casa como guerreiros de final de semana. Algumas pessoas adoram preparar jantares elaborados ou churrasco e, em seguida, realizar grandes reuniões para familiares e amigos - habilidades que muitos gerentes e colegas de trabalho ficariam felizes em adicionar à equipe.