Se você reagendar, reitere seu interesse no trabalho para evitar parecer hesitante.
Então você conseguiu uma entrevista, mas percebe que você tem um conflito com o horário da entrevista agendada. Está tudo bem cancelar? Se você está cancelando porque acabou de perceber que o último episódio de "Project Runway" entra em conflito com sua entrevista de emprego, a resposta é definitivamente não. Mas, se você tiver uma real necessidade de reagendar devido a doença, filhos doentes ou um conflito com seu trabalho atual, a resposta é sim. Em certas circunstâncias, não há problema em reagendar uma entrevista, mas você quer ter tato com sua abordagem.
Razões Adequadas
Você não precisa ser muito gráfico, mas precisa fornecer uma razão adequada para isso. reagendando sua entrevista. Por exemplo, se você tiver um problema no estômago ou tiver um filho doente, poupe o recrutador dos detalhes do seu sistema digestivo, mas fique claro que a situação exige um reescalonamento. O recrutador será grato a você por não trazer uma infinidade de germes para o consultório e provavelmente entenderá a situação. Não seja muito vago e resista ao desejo de ser muito detalhado. Um motivo conciso seguido de uma hora de reunião reagendada proposta deve ser suficiente.
Tempo apropriado
Solicitar remarcar no dia da entrevista é uma má prática, e com certeza vai atrapalhar o entrevistador. A menos que você tenha uma emergência real, como um acidente de carro ou morte súbita na família, o cancelamento no dia da viagem provavelmente custará a entrevista. Assim que você souber que não poderá manter o horário da reunião, ligue para seu contato e informe-a. Isso dá ao gerente de contratação tempo suficiente para mudar seu horário e acomodar outros candidatos.
Tom e Tacto
Lembre-se: você está pedindo uma oportunidade para fazer um teste para um emprego. Aterrar a entrevista não significa que você está de repente autorizado a reagendar com base em sua própria conveniência. Se você precisar reprogramar, envie suas desculpas por qualquer inconveniente e seja muito flexível sobre a criação de uma nova reunião. Acomodar o entrevistador ao invés de empurrar o entrevistador para acomodá-lo. Todo o comportamento antes, durante e depois da entrevista é parte de se vender como o melhor candidato, portanto, mantenha o bom comportamento e mantenha-se gracioso e respeitoso em todos os momentos.
Acompanhamento apropriado
Agradeça ao entrevistador por reagendar acomodar suas necessidades durante a sua conversa. Então, após a entrevista, quando você faz um acompanhamento com sua nota de agradecimento - o que é sempre necessário -, agradeça ao entrevistador novamente por ser tão flexível. É sobre você demonstrar que você entende a natureza ocupada de uma empresa e o valor do tempo do entrevistador. Você está transmitindo que é fácil trabalhar com você e tratará clientes e colegas com respeito e tato quando você conseguir o emprego dos sonhos.
