Discuta sua capacidade de deixar os pacientes confortáveis em sua sala de exames.
Como o ultra-sonografista é alguém que administra o equipamento de imagem para fazer ultrassonografia e captar o primeiro vislumbre Um novo bebê ou diagnosticar uma doença, os entrevistadores vão querer saber se você pode prestar atenção aos detalhes e ser contado para dar aos pacientes a sua atenção. Se você é um candidato a emprego ou o gerente de contratação, certas questões são essenciais para o processo de contratação. Habilidades técnicas são vitais para fazer imagens claras e precisas para dizer à mãe se é um menino ou uma menina. Ao mesmo tempo, as habilidades das pessoas são importantes para poder compartilhar informações de maneira eficaz com pacientes e outros profissionais da área médica.
Conte-nos sobre seu interesse pela ultrassonografia.
Essa pergunta abre a porta para um candidato compartilhar sua paixão por encontrar respostas e trabalhar em um campo da saúde que é tão gratificante. Ela deve falar sobre o profissional ou instrutor que a inspirou a seguir o caminho. Este é o momento ideal para explicar que ela queria encontrar uma carreira na área de saúde que pudesse começar rapidamente, já que apenas um grau de associado ou um certificado é necessário para começar. Perguntas abertas como essa permitem que os recrutadores vejam o entusiasmo pelo campo e a dedicação à indústria por meio das histórias que contam como os candidatos chegaram à decisão de se tornarem ultrassonografistas.
O que faz de você o melhor ultrassonografista para o trabalho? > Esta questão é particularmente importante ao competir com uma enorme quantidade de candidatos para o cargo. Agora é a hora de falar sobre habilidades técnicas e como o candidato domina a coordenação visual-motora necessária para realizar o trabalho de forma eficaz. Um candidato pode destacar habilidades interpessoais excepcionais, compartilhando uma história sobre o trabalho em equipe em que ela estava envolvida em um trabalho anterior ou como ela foi nomeada líder em um projeto de equipe na escola. É importante ilustrar a personalidade e as habilidades técnicas por meio de exemplos com resultados bem-sucedidos.
Você tem planos futuros no campo da ultrassonografia?
Os recrutadores preferem candidatos dedicados a sua profissão e se inclinam mais a sonografistas que acreditam que podem permanecer no cargo então eles não precisam passar por esse processo de contratação novamente em breve. Os candidatos devem pensar sobre o futuro antes de irem à entrevista para estarem preparados para falar sobre isso para assegurar o entrevistador. Os sonografistas que estão nela para o longo curso são mais atraentes. Depois de três anos, os ultrassonografistas podem entrar em posições de supervisão ou se tornar o sonografista principal em uma instalação ocupada. Ambos são caminhos relevantes para sonografistas confiantes e ambiciosos. Um candidato pode compartilhar que ela planeja continuar sua educação em saúde e acredita que a organização será um ótimo lugar para perseguir quaisquer metas futuras. Envolvimento em associações profissionais, como o Registro Americano de Diagnóstico por Sonografia Médica, também estabelece a dedicação de um candidato ao campo da imagem.
Descreva um desafio encontrado durante os estudos clínicos e como ele aconteceu.
