Uma fotocopiadora com problemas de funcionamento frustra os funcionários.
A qualidade da atmosfera em seu local de trabalho afeta seu desempenho, pois você passa oito horas por dia a semana. Se você trabalha para um empregador que não se interessa por seus funcionários, uma atmosfera desconfortável de condições de trabalho e temperamento pode criar estresse. Para o seu bem-estar pessoal e produtividade profissional, você precisa de mais do que apenas um ambiente de trabalho saudável e seguro, você precisa de um forte moral no local de trabalho. Quanto maior a qualidade da atmosfera no local de trabalho, mais satisfeita será a sua experiência do dia-a-dia.
Local de Trabalho Saudável
Se você se sentir valorizado, seguro e em controle em seu local de trabalho, estará em uma atmosfera saudável trabalha para os funcionários de uma maneira positiva. Essas condições são mostradas quando seu empregador valoriza a entrada do funcionário durante as reuniões. Colegas de trabalho tratam-se com confiança, respeito e justiça. Os funcionários trabalham confortavelmente porque têm recursos, renda e oportunidades adequadas para o crescimento pessoal por meio de treinamento e desenvolvimento. Além do tempo de férias regular, uma organização com uma atmosfera saudável geralmente não é afetada por problemas de absenteísmo. O local de trabalho também aumenta a produtividade dos funcionários e da organização.
Atmosfera estressante
Quando a organização para a qual você trabalha desmobiliza funcionários devido a cortes orçamentários, a atmosfera se torna estressante e afeta negativamente as relações entre os funcionários. Você não pode deixar de pensar se você é o próximo. Se o seu local de trabalho desenvolve uma atmosfera de tensão, o medo, a incerteza e o estresse se tornam contagiosos. Uma atmosfera estressante leva à irritabilidade que afeta as interações e o trabalho em equipe. Ser positivo e manter sua própria atitude negativa sob controle pode ajudá-lo a lidar com um ambiente de trabalho estressante, para que você seja menos afetado pelo estresse negativo de outras pessoas.
Barulhento
Os empregadores não devem ser ignorantes sobre os perigos de uma atmosfera barulhenta pode afetar a saúde dos funcionários. Você poderia estar trabalhando em uma empresa com equipamentos mal conservados e tampões inadequados ou proteção auditiva. Você pode estar sentado ao lado de fotocopiadoras, impressoras ou até mesmo de um ventilador. O ruído persistente não apenas deixa você louco, mas pode afetar seriamente sua saúde. O excesso de ruído pode resultar em uma sensação de zumbido irritante nos ouvidos ou você pode começar a perder a audição. Os trabalhadores têm o direito a um local de trabalho saudável e seguro com níveis controlados de ruído.
Hostilidade
Se um colega de trabalho, cliente, cliente ou empregador o incomodar no local de trabalho com ameaças, comentários degradantes, intimidação ou até mesmo violência, afeta o seu bem-estar. Se você não se sentir à vontade para expressar suas preocupações ou se suas queixas não forem levadas a sério, a atmosfera pode começar a parecer hostil. No local de trabalho, a informação viaja. Você e seus colegas de trabalho podem começar a ficar ansiosos, irritados e menos concentrados se a hostilidade estiver no ar. Se os funcionários sentirem que precisam tirar uma folga do trabalho para escapar de uma atmosfera hostil no local de trabalho, a empresa pode enfrentar consequências financeiras, observa o Ministério do Trabalho de Ontário.
