Como Escrever Uma Boa Carta De Renúncia Que Não Impeça A Obtenção Do Meu Salário

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Saia do trabalho profissionalmente com uma carta de demissão bem escrita.

Enquanto gritava “eu parei” sem a menor cerimônia jogar uma bebida no rosto do seu chefe e sair do escritório pode parecer a maneira mais satisfatória de beijar aquele trabalho do qual você está doente adeus, não é uma boa idéia - especialmente se você quiser colecionar o desemprego. Embora não seja tão fácil se qualificar para o desemprego se você deixar o emprego, ainda é possível. Para garantir que sua partida não atrapalhe sua reivindicação por essa ajuda entre empregos, envie um lápis e escreva uma carta de demissão apropriada. É verdade que entregar esta carta ao seu chefe não será tão satisfatório, mas, ei, talvez isso lhe dê um corte de papel.

Mantenha sua carta profissional. Embora possa ser tentador, uma carta de demissão não é um local para desabafar suas frustrações. O objetivo desta carta é simplesmente enviar sua renúncia oficial educadamente. Ao declarar suas razões para se demitir, concentre-se no problema, não nas pessoas. Não chame as pessoas para fora, mas em vez disso descreva situações em termos gerais que relacionam os fatos com clareza.

Liste uma razão específica para renunciar que comprove que sua renúncia não era evitável. Se a sua razão para se demitir é que a sua vida profissional era de alguma forma intolerável, você pode ser elegível para o desemprego. Algumas situações comuns que se enquadram nessa categoria incluem: ambiente de trabalho hostil, redução substancial de horas, condições médicas e realocação forçada. Ao determinar sua elegibilidade para o desemprego, o responsável pelo caso provavelmente analisará sua carta de demissão, portanto, incluir um motivo que esteja entre um deles - se aplicável no seu caso - pode reforçar sua solicitação.

Indique que você notificou seu chefe de suas preocupações e lhe deu tempo suficiente para resolvê-las. Para ser elegível para o desemprego, você deve ter dado ao seu chefe a chance de corrigir o problema que o deixou pronto para desistir, adverte o Connecticut Network for Legal Aid. Deixe claro em sua carta que você cumpriu essa obrigação compondo um parágrafo em que declara quando, onde e como você contou ao seu chefe suas preocupações e detalha as etapas que ele tomou, se houver, para corrigir a situação.

Falar para o seu empregador sobre o seu pedido iminente de desemprego. Quando você se candidata ao desemprego, o escritório estadual que processa a reclamação entrará em contato com seu antigo empregador e perguntará se existe algum motivo para que sua solicitação seja negada. Se você discutir a situação com seu chefe, provavelmente poderá induzi-lo a aceitar a reivindicação, o que economizará tempo, já que o escritório de desemprego quase sempre aceitará isso e não sujeitará sua reivindicação a um exame mais detalhado, sugere Suzanne. Lucas da CBS MoneyWatch.