Pesquise antes as empresas que participaram da feira de emprego para criar cartas de apresentação.
Uma carta de apresentação é uma ferramenta extra que você usa para se vender para um empregador. Se você não enviar uma carta de apresentação aos recrutadores de vagas de emprego, estará se vendendo. A carta é uma maneira profissional de se apresentar a um recrutador, incentivando-o a dar uma olhada em seu currículo e, finalmente, contratá-lo para o trabalho. É uma boa idéia trazer cartas de apresentação gerais e direcionadas para a feira de emprego. As cartas de rosto direcionadas são impressionantes, na medida em que envia uma mensagem para o recrutador da feira de emprego que você teve tempo de fazer pesquisas antes de participar da feira.
Digite seu nome e endereço na parte superior da carta de apresentação. Inclua o mês, dia e ano da data da feira de emprego. Use o alinhamento à esquerda para suas informações de contato e data.
Não insira o nome e endereço de uma empresa em uma carta de apresentação geral. Se você sabe que uma empresa na qual você está interessado estará presente na feira de empregos, crie uma carta de apresentação específica apenas para essa empresa. Em uma carta de apresentação segmentada, inclua o nome da empresa, bem como o endereço de correspondência, com o alinhamento à esquerda. Muitas vezes você pode obter essas informações no site da empresa.
Digite "Dear Hiring Manager" ou "Dear Human Resources" para a saudação da carta de apresentação. Se você quiser colocar um nome em uma carta-alvo, certifique-se de que sabe o nome do representante da empresa que está participando da feira de emprego. Uma maneira de obter essas informações é entrar em contato com o departamento de recursos humanos da empresa antes da feira de trabalho.
Digite o corpo da carta de apresentação. Nele, mencione o tipo de trabalho no setor em que você está interessado, em vez de mencionar uma posição de trabalho exata. Exemplos de tipos de trabalho do setor incluem atendimento ao cliente, gerenciamento, vendas, educação e assistência médica. Se você realizar pesquisas para determinar os empregos exatos para os quais uma empresa específica está contratando, crie uma carta de apresentação específica para essa empresa. Em uma carta de apresentação, mencione a posição exata de trabalho em que está interessado. Por exemplo, você pode listar o trabalho como “auxiliar de enfermagem certificado”, em vez de “assistência médica”.
Crie várias versões de sua carta. Dependendo de suas preferências de trabalho, você pode criar uma para cargos de gerência, outra para atendimento ao cliente e outra diferente para educação. Ao fazer isso, você garante que cada recrutador receba uma carta de apresentação que seja direcionada e relevante para um tipo de trabalho específico.
Especifique no corpo da carta de apresentação que você soube da posição aberta durante a feira de emprego. Inclua duas ou três frases resumindo suas qualificações e experiência.
Feche a carta pedindo uma entrevista em um horário conveniente para ambas as partes. Inclua o seu melhor número de contato e as horas que você pode ser alcançado nesse número.
Agradeça ao representante da empresa pelo seu tempo. Adicione um fechamento profissional, seguido pelo seu nome e assinatura manuscrita. Exemplos de fechamentos profissionais incluem “Atenciosamente”, “Respeitosamente” e “Cordialmente”.
