A coor- perância agradável é crucial para um entrevistador.
Então, você passou por algumas entrevistas e recebeu uma oferta. . Depois de comemorar, certifique-se de fazer uma pausa por um momento e considerar seu poder de negociação. Digamos que existem dois empregos que você realmente quer e um faz uma oferta. Agora é hora de entrar em contato com o outro empregador e deixá-la saber que lhe foi oferecido outro emprego. Neste ponto, o empregador terá um incentivo para rapidamente fazer uma oferta ou passar você como candidato. A forma como você formula e entrega esta notificação é importante para o seu sucesso na barganha do melhor negócio.
Coloque por escrito. Envie a notificação por e-mail, já que as letras impressas são algo do passado no movimentado mundo dos negócios de hoje. Você deseja entregar prontamente e receber uma resposta rápida, portanto, o e-mail é o fórum de comunicação para essa mensagem. Entre em contato com o empregador com quem você entrevistou especificamente, em vez de enviar um e-mail para o endereço geral da empresa. Você quer se comunicar diretamente com a pessoa que está considerando você para o trabalho.
Use saudações adequadas, como "Caro", e use o nome completo do entrevistador. Em seguida, escreva um parágrafo de abertura que seja curto, mas defina o tom apropriado para a mensagem. Um "buffer" é apropriado aqui, pois amortece a notícia de que você recebeu um emprego diferente. Um buffer pode ser um "obrigado" ou um fato positivo. Por exemplo, "Obrigado pela recente oportunidade de entrevistar com você na quarta-feira, 16 de agosto, na sede da ABC. Aprendi muito sobre sua empresa e estou animado com a possibilidade de trabalhar com você".
Entregue as notícias sobre a oferta no próximo parágrafo. Escreva com um "eu" para evitar colocar os holofotes ou a pressão sobre o funcionário. Em vez de dizer: "Você vai se interessar em saber que recebi uma oferta", escrever: "Acabei de receber uma oferta de trabalho da empresa XYZ, para uma posição em tempo integral como analista. Ainda não aceitei a oferta, como eu gostaria de ouvir de volta sua decisão primeiro. " Essa mensagem tira a pressão do leitor, mas demonstra que existe uma restrição de tempo e que você precisa de uma decisão em breve.
Feche com uma saudação de boa vontade que agradeça ao entrevistador novamente. Por exemplo, "Obrigado pela sua consideração, e estou ansioso para ouvi-lo em breve sobre a posição do investigador em sua empresa". Assine com uma saudação adequada, como "Atenciosamente" ou "Atenciosamente", e assine seu nome completo no final do e-mail. Na linha de assunto, certifique-se de incluir seu nome e o nome da posição para a qual se candidatou. Um entrevistador provavelmente se reunirá com dezenas de candidatos todos os meses, e esses detalhes vão refrescar sua memória sobre sua entrevista.
