Como Incluir A Garçonete Em Uma Experiência Profissional Retomar

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Descrever detalhadamente a sua experiência com garçonetes ajudará suas chances de conseguir uma entrevista.

O trabalho deve conter uma seção de experiência profissional. Esta seção permite que os empregadores observem rapidamente todas as suas experiências profissionais anteriores e habilidades profissionais. É recomendado que você adapte seu currículo ao cargo para o qual está se candidatando. Quando se candidatar para uma posição de garçonete, ou qualquer outro trabalho orientado para o atendimento ao cliente, descreva suas realizações e deveres específicos para aumentar suas chances de conseguir uma entrevista.

Inclua suas habilidades de garçonete na seção “Habilidades” do currículo. Um exemplo de habilidades que uma garçonete precisa incluir no currículo é atendimento ao cliente, tomada de pedidos, multitarefa e manuseio de dinheiro.

Liste o nome do restaurante em que você trabalhou na seção “Experiência” do currículo. Inclua a cidade e o estado em que o restaurante estava localizado.

Indique suas datas de emprego. É melhor fornecer suas datas exatas de emprego. Se não tiver certeza, você pode ligar para o restaurante para obter informações ou apenas fornecer o ano e os meses aproximados em que trabalhou.

Liste o cargo oficial que você ocupou quando trabalhava na posição de garçonete. Por exemplo, seu título pode ter sido "garçonete" ou "servidor de alimentos". Se você mentir sobre o seu cargo, isso pode custar-lhe a posição, pois isso mostra um sinal de desonestidade.

Use as declarações de realização ao descrever suas responsabilidades de trabalho. Ao usar as declarações de realização, o gerente de contratação não precisa adivinhar o que suas antigas obrigações de trabalho acarretaram. Por exemplo, em vez de dizer "Forneceu excelente atendimento ao cliente", você pode dizer "Manteve 100% de precisão em todos os pedidos do cliente" ou "Realizou verificações contínuas de tabela de até 10 tabelas de cada vez."

Evite listar seu Experiência de garçonete com mais de 10 anos de idade, a menos que você esteja se candidatando a uma posição de garçonete e não tenha experiência recente.