A comunicação aberta é fundamental quando conversamos com seu gerente sobre sua carga de trabalho.
O cenário de gerentes preguiçosos é muito comum em o local de trabalho. Os gerentes que abusam de sua posição geralmente levam mais pausas para o almoço, conversam com amigos ou navegam na Web, enquanto colocam sua carga de trabalho em você. Isso pode deixá-lo estressado, sobrecarregado e altamente agitado. Se isso está acontecendo com você, existem estratégias para lidar com um gerente preguiçoso.
Passos para Adotar
Dê um passo para trás e observe atentamente o que seu gerente está fazendo, não está fazendo e deveria estar fazendo. Escreva uma lista dos deveres que você está fazendo se estiver desempenhando algum ou todo o seu trabalho.
Peça ao seu gerente para conversar com ela cara-a-cara. Falar com ela na frente de colegas de trabalho sobre a sua preguiça é uma ofensa rosa escorregadia definida.
Deixe seu gerente saber que você se sente sobrecarregado pelo trabalho extra. Não diga a ela que acha que ela é preguiçosa e não compare o quanto você está fazendo com o trabalho que está fazendo. Em vez disso, pergunte se ela pode ajudá-lo a concluir o projeto que a equipe iniciou em conjunto.
Escreva uma carta para seu gerente e deixe-a em sua mesa se estiver intimidada demais para contatá-la cara a cara. Deixe seu e-mail na nota para que você possa falar e voltar via e-mail.
Comunique-se com o seu gerente sobre o tempo extra para as tarefas que você está fazendo que poderia ser melhor gasto em seu próprio trabalho. Pergunte se o problema pode ser resolvido por ela ou por outras pessoas que estão assumindo mais trabalho.
Não deixe que as ações de seu gerente se acabem com você. Se você começar a fazer pausas mais longas e navegar na rede só porque ela faz isso, você pode se encontrar sem trabalho.
Entre em contato com um supervisor de nível superior. Seu gerente pode mudar de forma quando tiver contato com o chefe em relação à situação. Peça ao supervisor para manter seu nome anônimo para evitar que o problema se instale em uma briga
Itens que você precisará
- Caneta
- Papel
Dica
- Seja educado e respeitoso sempre que tiver contato com seu gerente. Faça a sua correspondência como não ameaçando como você pode. Se o seu gerente se sentir ameaçado por você, isso só piorará as coisas.
Aviso
- Argumentar com o seu gerente sobre quem faz mais trabalho poderia fazer você ser demitido.
