Ofereça uma explicação de por que você precisa do adiantamento
Se você está em dificuldades financeiras, mas tem um emprego, você pode ter a opção de obter um adiantamento sobre pagamento futuro. Você terá que perguntar ao seu chefe, no entanto, e tomar a atitude correta. Prepare-se para explicar ao seu chefe o quanto você precisa, por que precisa e como é seu plano de pagamento. O pedido não é apenas para deixar escapar se vocês dois se encontrarem no bebedouro do escritório. Tome seu tempo, junte seus pensamentos e prepare-se para aumentar as chances de conseguir o dinheiro.
Pense nisso
Antes de solicitar um adiantamento, considere cuidadosamente as possíveis repercussões. Se seu chefe disser não, você terá exposto seus problemas financeiros sem nenhum motivo. Se você está nervoso em fazê-lo, gaste todas as suas outras opções antes de solicitar o adiantamento. Lembre-se de que um adiantamento da folha de pagamento é um empréstimo. Seu empregador pode definir os prazos de pagamento e cobrar taxas administrativas para cobrir a papelada. Seu empregador também pode cobrar juros. Se você perder seu emprego antes que o empréstimo seja integralmente pago, você ainda terá que devolver o dinheiro.
Considere se um adiantamento o colocará em uma esteira de desgraça financeira. Se você está com pouco dinheiro agora, obter um adiantamento sobre seu pagamento pode resolver temporariamente o problema. Se, no entanto, você pedir US $ 150 do contracheque da próxima semana, lembre-se de que o cheque da próxima semana será US $ 150 mais baixo do que o normal. Se isso vai deixar você curto novamente, um avanço de folha de pagamento pode não ser sua melhor opção. Se você está pedindo mais em um plano de pagamento mais longo, você pode esperar verificações mais leves por um tempo.
Política da Empresa de Pesquisa
Uma vez que você decidiu que quer um adiantamento, tire o pó do manual do funcionário e dê um ler. Algumas empresas proíbem expressamente os adiantamentos de folha de pagamento. Outros os disponibilizam apenas sob certas condições, como emergências médicas, reparos domésticos cruciais ou para cobrir despesas de luto, como viajar para um funeral. Se um adiantamento for possível, um sistema prescrito para solicitá-lo provavelmente já está estabelecido. Seguir as regras e procedimentos da sua empresa ao pedir um adiantamento aumenta a probabilidade de obtê-lo. Pedir a uma empresa que proíbe adiantamentos, por outro lado, é um desperdício do seu tempo e deles
O que dizer
Você pode solicitar um adiantamento em uma carta ou agendar uma reunião cara a cara com a empresa. tomador de decisões. Mesmo se você escrever uma carta, seu chefe pode agendar uma reunião para que você possa conversar. Prepare-se para a reunião. Explique ao seu empregador por que você precisa do adiantamento. Exponha seu plano para pagar o dinheiro de volta e para garantir que o pedido seja um evento único. Se você estiver fazendo sua solicitação por escrito, inclua todas essas informações. Espere que seu chefe lhe pergunte como você planeja pagar o adiantamento se você for demitido ou solto. Seja flexível, mas realista durante a conversa. Se o seu chefe não gostar do seu plano de pagamento, ele pode sugerir uma alternativa. Você deve considerar a proposta dele, mas não concorde com os termos que sabe que não pode cumprir. Isso só servirá para causar problemas mais tarde.
Comece a escrever
Após a reunião, seu primeiro passo é escrever uma nota de agradecimento ao seu chefe ou gerente. Se ela concedeu o seu adiantamento ou não, é educado e respeitoso agradecer formalmente por seu tempo e consideração. Se você recebeu o adiantamento, você e seu empregador podem proteger uns aos outros através da elaboração de um contrato simples ou contrato de empréstimo. Este documento deve descrever o montante emprestado e os prazos de reembolso. Ambas as partes assinarão este contrato, tornando-o juridicamente vinculativo. Termos escritos protegem você e seu empregador, por isso não pule este importante passo. Se você fizer isso, não assuma que seu empréstimo não é executável. Os acordos orais podem ter tanto peso quanto os escritos.
Conserte suas finanças
Não se agrade se precisar de um adiantamento na folha de pagamento. Você não está sozinho e soluços financeiros acontecem. No entanto, analise honestamente sua situação financeira e procure maneiras de melhorá-la. Corte despesas desnecessárias, negocie taxas de juros mais baixas com os credores e faça o que puder para voltar aos trilhos. Pedir um adiantamento não é necessariamente um problema, mas pedir outro provavelmente desperta sinais de alerta para seu empregador. Você também tem muito menos probabilidade de obter um segundo, então faça o seu melhor para não precisar dele.
Dica
- Explore todas as suas outras opções antes de se aproximar do seu chefe para um adiantamento. Você pode ser melhor servido pedindo um empréstimo de curto prazo de um membro da família. Você não quer que seu chefe o veja como uma pessoa que é financeiramente irresponsável ou que não planeja para emergências
Aviso
- Pense duas vezes antes de pedir um adiantamento para pagar por algo que possa ser visto como trivial ou desnecessário. Isso pode prejudicar a opinião profissional de seu chefe.
