A formatação do pedido de aumento de salário por escrito mostrará ao seu chefe sua assertividade.
Alguns empregadores oferecem aumentos periódicos com base nas avaliações de desempenho dos funcionários. Outros empregadores não têm um cronograma definido para aumentos. Se você acha que você está pronto para um aumento, é aceitável pedir um. Se você fizer sua solicitação por escrito, seu chefe poderá analisá-lo e tomar uma decisão informada. Ao pedir um aumento em uma carta, a chave é mostrar ao seu chefe o quanto a sua presença é um trunfo para a empresa.
Evite pedir um aumento no início da carta. Se você fizer o seu pedido no início da carta, seu chefe pode não ler o resto da carta com a mente aberta.
Comece a carta enfatizando há quanto tempo você está na empresa. Mencione como você gostou de trabalhar na posição para a qual foi designado. Faça isso mesmo que você deteste a posição. Ao buscar um aumento, lembre-se do velho ditado: você captura mais moscas com mel do que com vinagre.
Indique suas realizações desde que conseguiu sua posição. Inclua estatísticas e fatos ao citar suas realizações. Quando seu chefe ler os números, ele também verá como você ajudou a aumentar a produtividade da empresa.
Mencione suas avaliações de desempenho, especialmente se você excedeu as expectativas de desempenho da empresa. Se você não recebeu um aumento depois das avaliações de desempenho, mencione este fato
Diga que outro empregador lhe ofereceu um emprego com pagamento mais alto, se este for o caso. Declare que você realmente preferiria manter sua posição atual.
Peça o aumento por último, mas não pergunte de forma exigente. Peça respeitosamente e no tom de uma sugestão. Você pode dizer: “No momento que for mais conveniente para você, eu gostaria de me sentar e discutir mais sobre minhas contribuições para a empresa, bem como a possibilidade de um aumento de salário.” Uma reunião presencial oferece outra oportunidade para você. convencer seu chefe que você merece o aumento que você está pedindo
Abster-se de pedir uma quantia específica de aumento na carta. Pedir uma quantia específica reduz suas chances de conseguir uma. Espere até você se sentar e conversar com seu chefe antes de negociar seu aumento.
