Você trabalharia na comunidade trabalhando em um abrigo para desabrigados.
Muitos programas de abrigo funcionam como organizações sem fins lucrativos que atraem voluntários para ajudar nas necessidades dos abrigos. No entanto, nem todos os trabalhadores de abrigos são voluntários. Muitos deles são funcionários pagos. Embora as posições exatas dos funcionários que você verá em um abrigo variem, há certas posições importantes que você pode esperar em todos os abrigos.
Diretor do Abrigo
O diretor do abrigo, também conhecido como gerente do abrigo, é responsável para o funcionamento global do abrigo. É seu trabalho entrevistar, contratar, treinar e gerenciar o pessoal do abrigo. Ela define as regras e procedimentos do abrigo e atua como a pessoa “go-to” sempre que a equipe do abrigo tem uma preocupação que precisa ser tratada. O diretor é responsável por definir o orçamento anual do abrigo e garantir que o abrigo não ultrapasse esse orçamento. Ela define metas e objetivos anuais para o abrigo e implementa um plano para alcançar esses objetivos. O diretor do abrigo também pode apresentar ideias para angariar fundos para gerar renda para o abrigo.
Gerente de caso
Os abrigos para sem-teto geralmente têm gerentes de casos à disposição para ajudar a atender às necessidades diárias dos clientes. Eles são responsáveis por se reunir com cada cliente regularmente, geralmente uma vez por semana ou quinzenalmente. Durante essas reuniões, o gerente do caso ajuda o cliente a definir metas para se recuperar. Ela também pode aconselhar clientes que estão lidando com problemas emocionais ou psicológicos. Ela também tem o poder de encaminhar clientes para outros recursos disponíveis na comunidade. Um gerente de caso é geralmente obrigado a ter um diploma universitário em um campo de serviços humanos, como o trabalho social ou sociologia.
Coordenador de Entradas
Abrigos de sem-teto lidam com muitos clientes, especialmente em cidades onde a população de rua é grande . O coordenador de admissão é responsável por verificar se as vagas vazias estão disponíveis. Ela ajuda cada cliente a completar o processo de registro de informações. Este processo pode incluir a obtenção de uma cópia da identificação com foto do cliente, número da Previdência Social e outras informações pessoais. O coordenador de registro de informações geralmente insere novos dados de clientes em um banco de dados de computadores designado. Ela explica regras de abrigo para cada novo cliente. Ela pode até mesmo dar aos novos clientes uma visita ao abrigo
Trabalhos variados
Há outros empregos em abrigos, incluindo coordenadores voluntários, chef de abrigo, pessoal de segurança e capelão. Nem todos os abrigos têm cada uma dessas posições. O coordenador voluntário aprova e treina voluntários interessados. Ela também define o horário de trabalho voluntário. O chef é responsável por cozinhar todas as refeições no abrigo. Em alguns casos, grupos voluntários fazem o cozimento. A segurança do abrigo é responsável por manter a segurança. O capelão atende às necessidades espirituais dos clientes de abrigos.
