Se você quer um emprego como professor, o primeiro passo é declarar sua intenção.
Uma carta de intenções para um trabalho docente é semelhante para a carta que acompanha o seu currículo se você estivesse se candidatando a uma posição não acadêmica. Embora a brevidade possa ser a principal área técnica e de negócios, de acordo com o laboratório de redação on-line da Purdue, as cartas de apresentação para cargos acadêmicos podem precisar ser um pouco mais longas. Certifique-se de incluir informações suficientes para explicar por que você é o candidato certo para a posição, mesmo que demore mais do que uma única página.
Chegue ao ponto
Embora existam vários estilos diferentes que você pode usar em uma carta de intenção, a abordagem direta é muitas vezes a mais eficaz. Declare sua intenção com rapidez e clareza. Certifique-se de saber a quem você deve endereçar a carta e comece imediatamente mencionando o cargo para o qual está se candidatando: "Cara Sra. Smith, gostaria de ser considerada para sua posição recentemente anunciada como professora da terceira série em George Washington. Escola Primária. "
Lisonjear o Sistema
Lisonja falsa é uma perda de tempo e qualquer bom administrador verá bem através de tal esforço. Por outro lado, se você estiver familiarizado com a escola ou o sistema ao qual está se candidatando e realmente sentir que seria um privilégio trabalhar dentro dele, diga-o. Apenas certifique-se de reforçar o elogio com evidências sólidas e pesquisas complementares. Talvez o distrito escolar tenha a maior taxa de graduação do estado ou a escola individual tenha recebido prêmios de mérito. Dizer ao diretor que a escola dela é maravilhosa e que você realmente quer trabalhar lá provavelmente reforça o que ela já acredita. Só não exagere.
Delineie suas Qualificações
Embora seu currículo exponha sua experiência em ordem cronológica completa, a carta de intenções é uma oportunidade para destacar suas qualificações, pois elas se relacionam diretamente com a posição. É a sua chance de mostrar como a sua filosofia de educação, experiência de ensino anterior, formação educacional, etc., é uma combinação perfeita para o trabalho em questão.
Solte um nome
Nem sempre é o que você sabe. Muitas vezes é quem você conhece que vai ter o seu pé na porta da escola dos seus sonhos. Se você tiver conexões, use-as. Não há nada de errado em chamar a atenção da pessoa encarregada de contratar imediatamente o nome de alguém que ela conhece e respeita. "Cara Sra. Smith, meu ex-chefe John O'Reilly recentemente mencionou para mim que você está atualmente procurando por um professor da terceira série da George Washington Elementary School, e ele pensou que eu seria uma excelente adição à sua equipe." Se a Sra. Smith tiver um bom relacionamento com o Sr. O'Reilly, você deve pelo menos receber uma entrevista. O resto é com você.
